上海办理人力资源许可证需要什么条件，办理人力资源许可证人员有什么要求？

在上海这个互联网的发展时代下，随着各个行业的人才需求，人力资源公司近几年是个崛起的好时代，很多人都在往人力资源市场发展，新技术的兴起，不断推动人力资源行业的不断发展。人力资源服务内容也由初期的职业介绍培训和流动人口档案管理等延伸至完整的人力资源服务产业链，包括政策咨询、求职招聘、劳动人事代理、就业指导、职业培训、创业指导、社会保障、劳务汇遣、人才测评、人才搜寻、管理咨询和服务外包等多种业务，从事人力资源行业的企业也是日渐增多。目前办理上海人力资源许可证的价格大概在5千(可浮动)左右，有些企业因不知道从哪下手准备哪些材料的，可以往下看。

上海人力资源服务许可证新办有什么条件？人力资源办理材料

人力资源服务许可证的审批是可前可后，当然现在大多数办理都是选择的先办营业执照再办许可证，相比劳务派遣来说，这个真的是太自由了，劳务派遣经营许可证只能前置。现在还有很多分不清楚人力资源和劳务派遣区别的人。

问:想经营人力资源公司，有什么条件?

答:需要有实际办公场地，5名以上大专人员

问:没有相关的人员怎么办?

答:目前已不再要求人员，只要有5名人员的社保就行了

问:申请人力资源公司和许可证的时间周期大概多久?

答:需要2-3个月左右，流程有核名、办理执照、开基本户、交社保、申请人力资源许可证，整体流程还是相对复杂的。

经营范围:

1、人力资源招聘，劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。

2、人才招聘、人力资源培训

3、人才交流:人才培训:人才派遣;人才信息咨询及猎头的业务。

4、职业介绍(凭许可证经营)、会展策划、企业咨询。

5、人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才测评、人才派遣

所需材料:

1.企业执照复印件

2.主要人员的身份证复印件和毕业证复印件

3.社保记录

5.租赁合同和房产证复印件

6.法人代表身份证复印件