一、保安公司注册的条件1、有必要的办公场地和设施。如固定的办公室、员工集体宿舍或相应的服务场所等。对提供住宿服务的保安企业,应具备符合规定的住宿条件,不得安排未取得合法身份证件的人员居住。经营性物业的物业管理单位应当为保安服务企业配置必要的服务设施和设备。 2、具有与所从事的安保业务相适应的专业人员,包括:管理人员,专业保卫人员,文职人员。其中,管理人员是指:经理(副经理)、主管安全保卫工作的负责人;专业保卫人员是指:在门卫管理岗位上工作的人员,在守护岗亭、巡逻岗点工作的人员,以及从事安全防范技术防范系统建设维护保养,安全防范产品销售,安全培训,应急救援,法律咨询,保险代理,劳动用工,后勤保障,行政事务等工作的人员;文职人员是指在办公室负责文字综合,档案管理,会务接待,车辆驾驶,对外联络,日常保洁,食堂采购,卫生清洁,绿化美化,水电维修等工作的工作人员。 3、有健全的安全制度,并得到有效执行。 4、建立并实施治安联防组织或者群防群治队伍,制定治安联勤计划,落实各项防范措施。 5、配备必要的防护装备,安装报警监控设备,设置技防设施,并与当地公安机关联网。 6、按照《中华人民共和国消防法》的规定,依法通过国家法定检验机构检验合格。 7、根据需要,经所在地公安机关批准可以聘用专职武装守护押运员。 8、法律、法规规定的其他条件。 二、保安公司的经营范围: 1、 保安:门卫值守,巡逻检查,随身护卫; 2、 守护押运:武装守护,持枪守卫,设卡拦截,区域巡查; 3、 咨询服务:为机关团体,企事业单位,个人提供相关法律及政策咨询;办理工商,税务登记;代办各类许可证;代办商标注册;代办一般纳税人认定; 4、 劳务派遣:接受单位委托,为其招聘工作人员; 5、 人才中介:人才推荐,职业介绍;