松奇丹清模式系统开发

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互联网的冲击下，实体店铺可以说是越来越难做了，但在新零售模式的刺激之下，我们要做的就是学会借势，顺势而为。现如今实体店要想摆脱困境，社群无疑是当下为行之有效的方式之一。

新零售的线上线下融合模式也在拉升实体零售业的吸引力。以往零售的重点是关注产品，现在逐步转向更加关注人、关注目标客户细分，进而重构以消费为中心的新零售成为很多企业在创新探讨的主要模式。聚焦目标消费者、重构与消费者之间的关系、更好地满足目标消费者的需求成为新零售理念创新的重要构成。目前更多的新零售理念正在不断冲击和颠覆更多的传统零售理念。

松奇丹清如今推行的模式，跟以往的佰龄金康时期并没有太大差别，眼下，松奇丹清的代理商还有机会成为区域代理，区县代理的门槛为50盒，市级代理的门槛则是要求推广5个区县代理。区县代可以拿区域内5元/盒的奖励（公司发往该县区的订单，每单均有5元提成），市代可以拿区域内3元/盒的奖励。

松奇丹清系统的奖金制度：

松奇丹清分为了普通代理、初级代理、中级代理、高ji代理、合伙人、高ji合伙人、董事等7个级别。

松奇丹清的代理商都有机会享受到直推奖励、级差奖、平级奖（中级代理以上）。

此外，合伙人、高ji合伙人和董事这三个级别还另有团队业绩分红（月结）可拿：

5万——1％

10万——2％

20万——3％

40万——4％

80万——5％

120万——6％

160万——7％

200万——8％

240万——9％

280万——10％

社群营销更注重的是与用户之间的沟通与交流，从用户的角度出发，用价值吸引用户，激发老客户，营造口碑带动客户参与其中，从而让客户帮助你传播推广出去。妆芝美作为一家深耕十多年的化妆品品牌，自然积累了不少用户资源，通过社群营销的搭建，搭建赋予情感价值的社群矩阵。此外，通过节假日活动的助力，与新时尚女性产生直接的触点与联系，强化互动属性，从而打造妆芝美私域流量池，为品牌发展赋能。