办理上海人力资源许可证和劳务派遣经营许可证要求条件
首先，新办上海人力资源许可证和劳务派遣经营许可证的申请需要在有关部门进行审核。在申请前，需要准备相关材料，包括公司的法人营业执照、税务登记证、组织机构代码证等，以及派遣工人的相关资料。据了解，上海市人力资源和社会保障局是主管部门，负责审核、批准和管理上海地区的劳务派遣业务。
办理上海人力资源许可证的条件：法人资格，具备独立担负法律责任的能力；需要5名交三个月社保记录的从业工作人员资格证书；有具体运营场所、设立公司常用的场地产权或是租用地址证明；符合人力资源许可证办理标准的注册资金； 一、办理人力资源许可证的要求:
1.10万注册资金需要实到;
2.需要一本人才中介师和四本人才中介员
3.要有50个平方的实地办供楼或商业性地产
二、办理人力资源许可证的材料:
1.工商行政部门核发的机构名称，预先核准通知书或《营业执照》副本及复印件;
2.填写完整的《人力资源服务机构申请表》;
3.申请报告
4.机构章程明确服务宗旨、对象、形式机构组成和人员分工经费来源渠道等及内部有关规章，制度管理制度、财务制
度、服务制度、印章管理制度等;
5.新设立的机构须经法定验资机构出具至少10万元人民币的注册资本金验资报告或证明:
6.法定代表人或负责人的身份证明;
7.应提供50平方米以上的经营场所房产证明不得为私人住宅如租赁房屋须提供租赁协议及房东所有权证
8.国家、省和市劳动保障行政部门规定的其他材料。
整个办理过程的时间需要视实际情况而定，一般来说需要至少30个工作日才能完成。如果申请材料齐全、符合要求，流程也较为顺畅，可能会相对快速。但如果出现问题或者有瑕疵，申请流程可能会变得比较缓慢，甚至会被要求重新整理、提交申请材料。