亿嗨新零售系统（平台开发）

　　亿嗨新零售系统（平台开发）【吕筱】，亿嗨新零售系统模式开发、亿嗨新零售系统软件开发、亿嗨新零售系统平台开发、亿嗨新零售小程序系统开发。

　　在物管行业，对物资的需求不仅多元，且难以预测，比如电梯故障、水管爆裂、设备停运等等，存在大量突发性需求，且需要快速处理，因此及时性要求高。在发生紧急采购时，就需要物管方及其背后的供应商做出快速反应，及时调货、配送。

　　从上述罗列的采购品类中不难看出，物管所需采购的物资类型覆盖实物类和服务类，且品类庞杂。其中，非标采购的占比较大，而这类采购往往呈现单次采购少、频次高、流程长、优质供应商难找等特点，因此，对物管企业的整体采购形成巨大挑战。

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　　亿嗨消费金推广机制3月政策

　　一、VIP

　　注册激活赠送10000元消费金账户

　　没有推广权益

　　二、达人499元(由经销商开通)

　　两大权益

　　1、具备200个VIP激活权限

　　2、消费金抵扣业绩的6.5%分润

　　三、获客宝R件系统经销商(内测期五折优惠4990元)

　　五大权益

　　1、具备800个VIP、40个达人激活权限

　　2、消费金抵扣业绩的11.5%分润

　　3、推荐奖30%

　　4、获得全国每天新增业绩3%加权平均芬荭

　　5、赠送附加产品(帮助地推)

　　【以上达人和经销商推广收益在推广后台签约灵活用工】

　　【以下区市du家区域dai理经销权需注册个体工商或能开服务费fa票公司和公司签约授权服务公对公】

　　四、区代理

　　达成条件:

　　1总业绩15万(3月优惠政策)

　　2、五个市场，每个市场至少3万业绩

　　六大权益:

　　1、获得团队内消费金抵扣业绩的14%分润(级差)

　　2、获得团队外分享所有人到所在区消费金抵扣业绩的2.5%分润

　　3、获得所有经销商填写收货地址在本区域，奖励100元

　　4、获得每天全国新增业绩的3%加权平均芬荭+3%经销商芬荭

　　5、推荐奖35%(级差)

　　6、月度新增业绩奖励

　　2万奖励1%

　　10万2%

　　30万3%

　　100万4%

　　200万5%

　　500万6%

　　五、市dai理

　　达成条件:

　　1、总业绩100万

　　2、五个市场，每个市场至少20万业绩

　　六大权益:

　　1、获得团队内消费金抵扣业绩的15.5%提成(级差)

　　2、获得团队外所有人到所在区域消费金抵扣业绩的2.5%分润

　　3、所有经销商收货地址填写本区域，奖励100元

　　4、获得每天全国新增业绩的3%加权平均芬荭+3%区代芬荭+3%经销商芬荭

　　5、推荐奖40%(级差)

　　6、月度新增业绩奖励。

　　物管一线人员的工作大部分较为琐碎，且场景多元，比如保洁、保安、维修等。因此，需求-采购对接频繁。但由于这部分员工文化水平不一，很多时候难以清晰描述需求，需要采购部门反复与需求人沟通确认需求。

　　相比其它行业，物管行业的人员流动较大。如果企业没有行之有效的制度和工具规范流程，而严重依赖个人，就意味着每一次人员流动都需要进行一次培训，这也将成为物管企业的一大成本。