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其次，小程序具有互动性。通过小程序，企业可以与用户进行更为直接和实时的互动。通过用户的操作行为、浏览记录等，企业可以获取用户行为数据，从而更好地了解用户需求和偏好，优化产品和服务，提高用户体验。同时，小程序还可以与社交平台、电商平台等进行链接，增加用户的互动性和参与度，提高品牌曝光度。
再次，小程序具有个性化定制性。企业可以根据自身的需求和特点，定制开发适合自己品牌形象和产品特点的小程序。个性化定制的小程序可以更好地突出自身的品牌特色和优势，提高企业形象和产品销售力。
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据平台推广资料介绍，参与用户在疆村购充值2999元，可获得2999的积分用来消费，并获得推广权，此后复购积分可翻倍（1元＝2积分），同时公司会根据每天业绩的10％来分红给参与用户，并且可获得2999的权益金（公司的股票）。
首先疆村购分为八级代理，每一级代理享受的奖励各不同，代理等级是根据你所销售“权益卡”的数量以及通过你进来的用户后续推广的“权益卡”数量来决定你的等级，等级越高享受的奖励越丰厚。共分为八个等级，依次从低到高分别为：代言人、村级代理、镇级代理、区级代理、市级代理、省级代理、形象大使、荣誉大使。
代言人：代言人为低等级，只需要充值一张“权益卡”即可成为其代理人，在其邀请用户加入团队购买“权益卡”时，会享受150元的奖励，且还有“日分红”、“复消分红”现成系统案例看朋友圈：SJ520It，附送新零售方案
村级代理：首先你得成为代言人，然后还需要邀请三个用户加入团队，且购买“权益卡”的总数为4张时才能成为村级代理，也就是说除了你购买的一张“权益卡”之外，你邀请的三个用户也必须各自购买一张“权益卡”，你才能成为村级代理人，成为村级代理人之后你所邀请的用户购买“权益卡”时，你的奖励将会升为210元，还会解锁批发差额这一项，也会有“日分红”、“复消分红”。
（现成系统，朋友圈看演示案例）
镇级代理：成为镇级代理的条件是你和你邀请的三个用户（三个用户就是所谓的三个部门），所销售的“权益卡”总数达到12张，且你下面这三个部门等级达到村级代理（也就是说除了卡数达到要求后，还必须你手下这三个部门达到和你上一级代理一样的职位时你才上升代理）。这时你所邀请的用户购买“权益卡”时你的奖励会成为330元，并且你下面的三个部门所邀请的用户购买“权益卡”时你还会等得到奖励120元。并且除了“日分红”，还会增加一项叫“周分红”的奖励。
区域代理：成为区域代理的条件是你下面的三个部门所销售的“权益卡”总数达到100张，且你下面这三个部门等级达到镇级代理。这时你所邀请的用户购买“权益卡”时你的奖励会成为420元，且你下面的三个部门和你所邀请的用户购买“权益卡”时你还会等得到奖励90元。现成系统案例看朋友圈：SJ520It，同时从区域代理开始到省级代理还会多出一个平级差额的奖励，例如用户A直推的用户B，用户B也成为和用户A一样的区域代理时，用户B所售出的“权益卡”，用户A还能得到30元的平级差额奖励，同时区域代理增加的奖励还有“日分红”、“复消分红”、以及赠送的2万股股票。
市级代理：现成演示案例看朋友圈：，附送新零售方案，成为市级代理的条件是面的三个部门所销售的“权益卡”总数达到500张，且你下面这三个部门等级达到区域代理。这时你所邀请的用户购买“权益卡”时你的奖励会成为600元，并且你下面的三个部门和你所邀请的用户购买“权益卡”时你还会等得到奖励180元。市级代理也会有平级差额奖励同样都为30元，同时市级代理增加的奖励还有“复消分红”、以及赠送的10万股股票。
省级代理：成为市级代理的条件是面的三个部门所销售的“权益卡”总数达到3000张，且你下面这三个部门等级达到市级代理。这时你所邀请的用户购买“权益卡”时你的奖励会成为630元，并且你下面的三个部门和你所邀请的用户购买“权益卡”时你还会等得到奖励30元。省级代理也会有平级差额奖励同样为30元，同时省级代理增加的奖励还有“复消分红”、以及赠送的30万股股票。
形象大使代理：成为形象大使的条件是面的三个部门所销售的“权益卡”总数达到2万张，且你下面这三个部门等级达到省级代理。这时你所邀请的用户购买“权益卡”时你的奖励会成为630元。同时形象大使增加的奖励有“大使分红”以及赠送的100万股股票。
荣誉大使：成为荣誉大使的条件是面的三个部门所销售的“权益卡”总数达到3000张，且你下面这三个部门等级达到形象大使。这时你所邀请的用户购买“权益卡”时你的奖励会成为630元，同时荣誉大使增加的奖励有“大使分红”以及赠送的400万股股票。
上面所说的“日分红”、“周分红”具体怎么计算，接下来给大家举例说明：
例如“日分红”，从代言人代理举例，你的代理等级是代言人，假如平台每天还会新收800个代言人，平台会从每个代言人充值的“权益卡”金额中提取300元，800个代言人就是800张“权益卡”，800张x300=30万，30万/800=375元/日。“周分红”亦是如此。