辞职以后，将自己的职工医保转移成为居民医保，划算吗？
辞职以后，将城镇职工医疗保险转移成为城乡居民医疗保险，划算吗？可以很明确的告诉你，这样的举措是不得当的，肯定是不划算的。原因很简单，你既然作为一个下岗失业人员，或者说是辞职的在职人员，那么就充分说明一点，你以前通过工作单位，应该是正常缴纳过职工医疗保险，并且有着相应的累计缴费年限。既然有这样的一个前提条件存在，那么我们就不应该轻而易举的放弃。
尤其是对于那些累计年限，在10年以上甚至15年以上的个人更加不应该放弃，因为放弃以后，对于自己而言没有任何的好处。作为我们个人来讲，如果说，你的这个城镇职工医疗保险的累计年限，达到10年以上或者说15年以上，那么其实在将来办理退休的过程中，它是允许一次性来进行补交的。但与其你选择在退休之前一次性补交，倒不如自己在正常交易的过程中选择连续缴费，这样的话，将来你补交的费用是不是就会更少一些呢？
所以很显然继续参加职工医保对个人是有好处的，而且累计年限越长，那么将来你可能补交的费用或者说干脆就不用补交，直接办理职工医保的退休，对自己来讲这都是很有利的选择。如果你选择了城乡居民医疗保险，虽然城乡居民医保的缴费水平比较低，仅仅只有300多块钱，今年个人的缴费大概是350元左右。但毕竟居民医保和职工医保之间无法转移，合并也不能够累积年限，而且你也只能参加居民医保，再不能够参加职工医保了，就会导致，我们职工医保累计缴费年限的缺失和中断。
那么我们想想看，你的年限中断了以后，将来你退休又打算去办理这个职工医保，可能补缴的年限又会比较多一些，费用水平，在退休之前，你还依然承担了这笔费用。何乐而为之呢，所以说我们一定选择辞职以后继续参加职工医保，千万不要有想法去参加居民医保。除非你的这个经济条件特别糟糕，并且自己确实也无力承担职工医保高额的缴费了。同时这也是重要的一条，就是将来不打算办理职工医保的退休待遇。
那么我们选择城乡居民医保是可以的，因为你打算彻底放弃职工医保的待遇。但是我们在彻底放弃之前，一定要搞清楚居民医保和职工医保的差别有多大。首先我们的居民医保它的报销比例是比较低的，基本上只有50%，而职工医保可以高达70%甚至80%以上，这就造成了一个很大的差距。职工医保会建立个人医保账户，那么有效的可以减轻我们的个人压力和负担，比如说你去门诊看病就医，去药店买药，都可以代替现金支付，但这都不是居民医保所具备的，所以说孰重孰轻，我们尽量还是不要放弃职工医保。