私护新零售系统开发，私护新零售系统模式开发、私护新零售系统软件模式、私护新零售软件系统案例。
一、私护行业要怎么打造自己新零售平台
(1)私护行业的代理级别:官方、总代、一级、二级、特约、合伙人和疗程价
(2)私护行业的代理，能获得以下几种奖金:
1、零售差价利润
新“零售之轮”理论是新零售的理论支撑，全渠道零售则是新零售的基石，新零售是企业以互联网为基础，运用大数据、人工智能等**技术，对商品生产、流通与销售的全过程进行升级改造，重构业态结构与生态圈，对线上服务、线下体验以及现代物流进行深度融合的一种新模式。新零售是将线上、线下、现代物流技术以及大数据技术四者的深度融合，重构消费者的购物方式，一方面既能帮助消费者在较短的时间内获得商品，快于传统的电商行业，另一方面又能为消费者提供良好的购物体验。
一级重要拿华120盒，重售差价为298元，差价利润为35760元总代重要拿华300盒，乘售差价为37
3元，差价利润为96900元;官方需要拿货1500盒，零售差价为338元，差价利润为507000元
2、直接招募利润
直接招募利润指的是上级代理招募各下级代理时能获得的利益
3、订单返利
推荐平级或者上级可以获得的返利
官方代理，额外收益，私护行业**别的代理商--官方，官方代理能拿到手里的这些额外收
益句任d级平堆返利，d级团队日度管理收励年终福利收，董事分红收励。
①d级平堆返利(永j返)
这是d级官方推荐d级官方能获得的返利，d级平推的返利由总部返。d级平推返利返两层(直接返利和间接返利)
举例说明:假设官方A平堆了10个官方B，官方B又平堆了10个官方C，那么返利关系为
其一，当B进货时，A能获得d级平推的直接返利=5元1500盒10人=75000元;
其二，当C进货时，B能获得d级平推的直接返利=5元1500盒10人=75000元
其三，当C进货时，A能获得d级平推的直接返利=3元1500盒10人=45000元。
(备注:当平推返利设置为永j时，以后每次进货都能享受返利)
②d级团队月度管理奖励(永j返)
d级官方推荐官方形成的一整个团队，只要这个团队本月的业绩能达到相应级别，就能获得对
应的奖励。
3年终福利奖
一方面，通过对渠道资源的整合和产品升级，推动渠道扁平化发展，构建基于B端和C端的社区电商服务，将传统的社区超市（小卖部）改造升级成为现代社区商务服务的平台。