劳务派遣起源于欧美，先后在法国、日本、等兴起。经历了上百年的发展，我国对劳务派遣相关的业务也进行严格管制，避免损害劳务工的自身利益和其他的负面影响。因此，《劳动合同法》中已承认了劳务派遣的合法地位和设立了《劳务派遣暂行规定》等政策。劳务派遣的本质是为了满足企业的弹性用工需求，但有些劳务派遣公司在经营劳务派遣相关业务时却没有依法申请劳务派遣许可证，这属于违法行为。根据《人力资源和社会保障局》的规定，经营劳务派遣相关业务的单位和个人必须依法申请劳务派遣行政许可证，若未申请的单位将会被依法处罚。
那么劳务派遣分公司申请备案应该提供哪些材料？
1、自行前去相关机构或在官，网劳务派遣分公司备案表以及劳务派遣公司的受理报告表。
2、劳务派遣经营许可证副本。
3、劳务派遣分公司的营业执照。
4、劳务派遣分公司的经营场所证明（自用商用房可提交房产证的原件以及复印件，租赁商用房可提交租赁合同的原件以及复印件）。
5、与开展劳务派遣相关业务的设备设施清单（如计算机、复印机和存放劳务派遣档案资料柜等，同一设备只需提供10台（套）的清单，但“办公设备清单”应加盖公司的公章）以及信息管理系统等清单。
6、劳务派遣管理制度、劳动合同、劳动报酬、社会、工作时间和与劳动工切身利益相关的规章制度文本。
7、拟与用人单位签订的劳务派遣合同和与劳务工签订的劳动合同的样书。
8、劳务派遣分公司职工名册。
申请公司可向许可机关提供以下资料：
1、劳务派遣公司的经营许可申请书。（请到相关网站申请书或到相关部门领取申请书）
2、公司的营业执照，正在设立的公司可提交《企业名称预先核准通知书》。
3、已取得营业执照的申请人提交原件以及加盖了申请印章的复印件，正设立的公司可提交《企业名称预先核准通知书》。
4、提交经营场所的租赁的复印件及出租房屋产权证复印件、相关业务的办公设施设备和信息管理系统等清单。
5、法定代表人的居住身份证复印件。
6、提交与劳动者切身利益相关的规章制度文本和拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
那么劳务派遣分公司申请备案应该提供哪些材料？
1、自行前去相关机构或在官，网劳务派遣分公司备案表以及劳务派遣公司的受理报告表。
2、劳务派遣经营许可证副本。
3、劳务派遣分公司的营业执照。
4、劳务派遣分公司的经营场所证明（自用商用房可提交房产证的原件以及复印件，租赁商用房可提交租赁合同的原件以及复印件）。
5、与开展劳务派遣相关业务的设备设施清单（如计算机、复印机和存放劳务派遣档案资料柜等，同一设备只需提供10台（套）的清单，但“办公设备清单”应加盖公司的公章）以及信息管理系统等清单。
6、劳务派遣管理制度、劳动合同、劳动报酬、社会、工作时间和与劳动工切身利益相关的规章制度文本。
7、拟与用人单位签订的劳务派遣合同和与劳务工签订的劳动合同的样书。
8、劳务派遣分公司职工名册。
将资料提交给许可机构后，许可机构将会对资料进行初审，初审时若发现材料有问题将会对指出问题所在告知申请人，并要求提出整改或重新提交申请材料。初审。后许可机构将资料进行审核并指派两名以上的工作人员到实地进行核查。将核查结果反馈给许可机构，再由许可机构作出是否准予《劳务派遣行政许可证》通知书。 若不准予，许可机构将在规定的时间内作出书面的通知书并告知申请人，申请人可对材料重新整改后再提交申请材料受理。有些劳务派遣分公司对许可证办理的流程不清楚或急需办理的要求，会选择找汇域部分能够的实力代办公司--汇域商务有限公司进行代办服务.