一、首先了解什么是劳务派遣 ？
企业可以根据自身工作和发展需要，通过正规劳务派遣公司，派遣所需要的临时性、辅助性或者替代性工作岗位上的人员。使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。劳务派遣公司是用人单位，使用被派遣劳动者的是用工单位
劳务派遣公司与用工单位签定《劳务派遣协议》，劳务派遣公司与被派遣人员签定《劳动合同》，实际用工单位与被派遣人员之间只有使用关系，没有劳动合同关系。
二、从事劳务派遣业务需要办理许可证吗 ？
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁；是一种劳动关系和用人关系主体相分离的多元化，灵活性，弹性化的新型用人模式，经营劳务派遣业务应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请《劳务派遣许可证》。如未取得《劳务派遣经营许可证》，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。劳务派遣行政许可审批内容劳务派遣业务。
三，办理劳务派遣资格证需要满足的条件
１、场地面积：１００/ｍ2以上，场地证明只能用来办公
2、租赁凭证：租期3年以上，必须以公司名义签订
3、注册资本：实缴200万，一年以下需要验资料报告，一年可用审计报告
4、经营范围：劳务派遣
5、消防验收： 300/m2下以大厦消防验收证明，300m2以上公司和大厦证明
6、在人社局办理的人力资源系统
7、 办公设备清单
8、人员社保
四、办理深圳的劳务派遣许可证所需准备的材料：
1、营业执照副本、公章、法人身份证
2、劳务派遣管理制度
3、企业需要准备有效的资产验资报告，可以是英航的验资报告或者是有资质的会计公司出具的有效验资报告
4、房产证（验原件收复印件）、租赁合同以及租赁凭证（签订期：三年，承租方应为公司）
5、在人力资源与社会保障部门申请的劳务派遣机构申请表
6、大厦总体消防（物业公司提供的复印件）
7、公司人员名单以及办公设备清单
8、公司固话号码、公司社保编号
9、公司照片（三张以上，其中一张带招牌）
五、深圳公司劳务派遣经营许可证办理流程
1、劳务派遣公司自行前去许可机构大厅处领取《劳务派遣经营许可申请书》并如实填写
2、已取得营业执照的劳务派遣公司需提交营业执照的复印件，而未取得营业执照的需提交《企业名称预先核准通知书》
3、 劳务派遣公司的法定代表人身份证复印件
4、 劳务派遣公司需提交办公场所地的房产证复印件或是租赁期间在一年以上的租赁合同，并且符合经营范围的设备设施清单
5、为保护劳务工的自身利益，劳务派遣公司需要提交合法合规的公司章程和劳务派遣制度文本。有效的监管劳务派遣公司的派遣情况以及用工单位的用工清单，而劳务派遣公司需提交拟与用工企业签订的劳务派遣协议
六、未办理劳务派遣经营许可证的风险
1、责令关停机构
人力资源局予以关闭或责令停止运营
2、没收违法所得
无证经营违法所得的，将会被没收违法所得的收益
3、高额罚款
除违法所有被没收之外，将被处罚1万元以上5万元以下的罚款
七、办理劳务派遣许可证要多长时间：
资料准备好以后，从提交申请到下发证件，一般需要20-30个工作日左右。
《劳务派遣经营许可证》的有效期为3年