微三云陈明凤教你如何搭建源码模式系统平台，记住，商城一定要找大公司制作，千万不能找小公司买SAAS账号或者买模板账号。
因为SAAS账号你是没有数据库的，一旦小公司跑路，你所有的用户都会丢失，等于从0开始，或者等你做大了，小公司就会找你漫天要价。
而模板数据库，他的源码是从别人哪里盗用的，系统及其不稳定，别说功能不完善了，甚至有时候收款都出问题。
小编介绍：微三云陈明凤，集团营销总监，首席商业模式策划师，在软件开丶发和商业策划行业超过10年。
公司介绍：微三云集团（莞云）公司主营业务：定制开发二级分销，拼团等电商系统模式（各行业皆可定制），为企业解决【卖货】问题。
旗下9间子公司：微三云信息/微三云大数据/莞云/鸿云/商二/商六/莞带/莞链/达丰云公司规模：公司运营超10年，8000平方独栋办公楼，800人开发团队公司成就：服务超过30万家电商平台，包含30多家百亿级平台，10多家上市公司国企，年销售额超过2个亿。
资丶质：高新技术认证企业，双软认证企业，旗下数十款专利软件。
地址：东莞市石排镇瑞和路1号松山湖高新技术创新园B座整栋联系：陈总监（负一楼电梯直上303）加微信免费定制方案，赠送《分销商城运营方案及推广技巧》，需要进一步联系，可直接百度“微三云陈明凤” 以下图片仅为集团旗下子公司——东莞市商二信息科技有限公司团队合照，微三云集团合计有9间子公司，合计200多人 目前旗下拥有：综合商城、智慧新零售电商、社交电商、图文短视频电商、直播电商、挂售寄售电商、众筹电商无货源电商、异业联盟电商、社区团购电商、跨境电商、知识付费、在线教育、无人智慧酒店、抖.音小程序等应用解决方案。
---------------扩展资料正常的消费返利模式，对消费者来说应该是这样子的，花了市面上差不多价格的钱购买产品，还可以参与商家发布的活动来获得产品的部分分润，对商家来说，由于市场竞争，产品的过剩，高库存的一个因素，纯促销，扩大产品规模和利润总额，提升品牌，打击竞争对手等利润，考虑消费返还，还是行之有效的竞争利器。
那什么是链动二加一模式呢？链动模式的规则是什么呢？模式框架：代理和老板。
奖金机制：直推奖、见点奖、平级奖，还有帮扶奖。
商业模式的玩法呢，每个代理新生成为老板的同时呢，都需要给上级代理留下两个原始主心用户，咱们这里呢，俗称百分机制，帮扶机制，平台强制任务，完成平台任务，可享受百分百的全额收益，未达标者呢，就只会到账80%，剩余的20%，在冻结了的个人中心，帮扶基金指用帮扶指定的任务，第一个是之前是推给上级的两个团队，一和二均升级为代理级别的身份。
和老板级别的身份，第二个是1和2呢，团队下订单的超过十单，也就是第一、第二、第三第四几位直推用户下单也包含了1和2位代理下单，也就算是十单以内了。
如何成为代理和老板呢？第一个条件，是成为老板的条件，完成推荐两个直属的下级，下级购买499产品升级为老板身份。
第二个是成为老板的权益，有直推奖励，第一单是100块钱，第二单也是100，完成直推两单后，升级成为老板，升级老板后，完成直推的第三单，享有无限的见点奖收益。
第三个是老板的见点奖发展第三个下级起200以下的，每条下线就200块钱，抽为老板后呢，直推奖励300块钱每单，旗下的见点奖是200块钱每单，能推三人上来的，拿下你的无限见点奖推第三个人开启躺赚收益的状态。
平级奖励如果老板平级，拿平均老板收益的10%，只平一层，假设平台只卖个499或者699元，固定的拿30到60块。
进分五式，假设给ABC3个人呢，多设几个职别不同的比例呢？根据对己的身份来进行行均分红，比如说C平均呢是30%，B平均30%，a平均40%，区域奖励呢，根据平台用户购买产品的收货地址，省市区县的来判定用户区域代理的每单奖励等。
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