一、女巫面具制度模式：
1.直推奖：每人100元（限直推首盒）
2.团队业绩奖：高40%+全球新增业绩3%分红
3.贡献奖：高7100元，分级别拿，直推升一级就拿一级的贡献奖金
4.平级奖：平级的可以享受直推收入的20%提成
5.超越奖：直推超越自己聘位时，享其3元／盒的奖金（自己要达到三星）
6.业绩终生积累，**清零：上聘是必然的，执行力强，早上聘早拿奖金
7.一人一码，终生锁定：不存在乱价市场，每个会员都有专码，分享二维码，扫码下单
8.云仓一件代发：0囤货，0投资
9.门槛低，全民创业，裂变速度快
10.奖金秒结周发：系统自动结算
二、女巫面具微商系统的代理模式：
1.大董事-小董事-消费者-零售
2.董事以上身份享受业绩分红奖励。一个月内代理可累计进货额去升级。
3.代理商模式无非也是推荐的奖励机制和团队业绩的提成收益
4.新品可在100内申请退货退款
三、女巫面具微商系统之时闰营销机制创新：
1.说到商系统核心并没有太多创新的玩法。
2.可以加上创新的功能玩法，比如说团队业绩pk奖励，是会激励到更多