2024年如何办理 新批劳务分包许可证费用 是多少

2024年如何办理 新批劳务分包许可证费用 是多少

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2024年如何办理 新批劳务分包许可证费用 是多少

具体细节及价格请联系中财企商集团  柏经理


3月23日,根据《国务院关于深化“证照分离”改革进一步激发市场主体发展活力的通知》的文件精神,湖南省株洲市住房和城乡建设局发布了《关于做好建|筑业企业施工劳务资|质备案制管理有关事项的通知》。现株洲建|筑业企业施工劳务资|质备案制管理的相关事宜通知如下:

对于符合备案条件的建|筑企业,在一个工作日完成备案手续,并核发建|筑业企业施工劳务资|质证书。

通过备案制以后,企业发生企业名称、注册资金、法定代表人等重要信息变更,企业需要重新办理备案制。

备案制和审批制获得的施工劳务资|质具有同等效力,通过审批制取得施工劳务资|质的企业可以继续使用原有的资|质证书。

由此可见,后续建|筑企业准备信息材料后,并且符合相关资|质标准要求,快当天就能取得建|筑业企业施工劳务资|质证书。

劳务分包许可证办理费用

建|筑劳务分包资|质新办流程:

1. 建|筑业企业领取工商营业执照;

2. 市住房和城乡建设局对申请企业进行审核,符合条件后下发批准文件;

3. 申请企业按照属地管理的原则向所在区县建|筑业管理部门提交资|质申请材料原件及复印件,区县建|筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科;

4. 施工科对资|质申请材料进行审核,对属于市级核准范围的资|质进行公示,对属于省级核准范围的资|质将资|质申请材料上报省建管局;

5. 属于市级核准范围的资|质公示完成后,无异议的予以核准并报省建管局备案;企业在资|质核准后,到市住建局工程科办理建造师注册手续,待领取注册建造师证书后,再领取资|质证书;

6. 属于省级核准范围的资|质,企业在资|质核准后,到市住建

劳务资|质的资|质标准

(1)净资产 200 万元以上。

(2)具有固定的经营场所

企业主要人员

(1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高 级工以上资格。

(2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人,且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。

(3)经考核或培训合格的技术工人不少于 50人。

劳务分包资|质

劳务分包资|质是标志着一个施工企业具有劳务分包工程的权利,很多建 筑企业对于劳务分包资|质办理的相关常识还不是很了解,那么,办理劳务分包资|质需要注意哪些事项呢?下面的小编就整理了关于劳务分包的相关问答,希望有助于你们的了解。

1、成立建 筑劳务公司需要资|质吗?

答:当然需要资|质,成立建 筑劳务公司,首先办理企业营业执照,然后办理建 筑业劳务分包资|质证书,接着办理建 筑业企业安全生产许可证。

2、怎么区分专 业分包、劳务分包?

答:劳务分包和专 业工程分包的区别有五点:

一、分包主体的资|质不同。专 业工程分包人持有的是专 业承包企业的资|质,其不同资|质条件有61种;劳务分包人持有的是劳务作业企业资|质,其不同资|质条件有13种。

二、合同标的的指向不同。专 业工程分包合同指向的标的是分部分项的工程,计取的是工程款,其表现形式主要体现包工包料;劳务分包合同指向的是劳务,计取的是人工费,其表现形式主要为包工不包料。

三、条件不同。专 业工程分包合同必须经发包人同意;劳务分包合同无须发包人同意。

四、承担责任的范围不同。专 业工程分包条件下,总分包双方要对分包工程及其质量向发包人负责;劳务分包条件下,劳务分包人对发包人不直接承担责任。

五、管理的内容不同。

3、办理建 筑劳务资|质的具体流程是什么?

答:第|一步、应先预核准公司名称,提交手续; 第二步、办理公司设立登记,提交手续; 第三步、到市建委相关部门按要求办理建 筑劳务分包的资|质证。

4、建 筑劳务分包公司和劳务公司的区别?

答:建 筑劳务分包是指:劳务分包作业,是指施工承包单位或者专 业分包单位(均可作为劳务作业的发包人)将其承揽工程中的劳务作业发包给劳务分包单位(即劳务作业承包人)完成的活动。而劳务公司就是劳务派遣:劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。

5、劳务分包是什么意思?

答:劳务分包就是把工人的工作分包给另外一个公司做。 简单的说就是甲施工单位把工程承揽下来后,自己买材料,然后另外请乙劳务施工单位负责找工人进行施工。同时管理还是甲施工单位管理。 劳务分包是现在施工的普遍做法。同时也是法律允许的。但是禁止劳务公司将承揽到的劳务分包任务再转包或者分包给别的公司。

6、建 筑工程施工一定要劳务分包吗?

答:1.建 筑企业要工程劳务包首先企业自身要具备总承包或则专 业承包资|质才进行劳务包2.劳务包企业本身要劳务资|质才能接劳务工程3.总承包企业都自招聘工自公司所属架队施工候属于劳务包属于自行组织施工

1、脚手架属于专 业分包还是劳务分包?

答:脚手架属于专 业分包。脚手架指施工现场为工人操作并解决垂直和水平运输而搭设的各种支架。建 筑界的通用术语,指建 筑工地上用在外墙、内部装修或层高较高无法直接施工的地方。主要为了施工人员上下干活或外围安全网围护及高空安装构件等,说白了就是搭架子,脚手架制作材料通常有:竹、木、钢管或合成材料等。有些工程也用脚手架当模板使用,此外在广告业、市政、交通路桥、矿山等部门也广泛被使用。

2、具有专 业承包资|质的能否进行劳务分包?

答:进行劳务包依据建设部159号令第六条:取专 业承包资|质企业(简称专 业承包企业)承接施工总承包企业包专 业工程建设单位依发包专 业工程专 业承包企业所承接专 业工程全部自行施工劳务作业依包给具相应资|质劳务包企业。

3、工程中的劳务分包有比例限制吗?

答:工程劳务包比例限制答:没限制劳务包业主同意基础进行包材料、设备都业主或总承包负责劳务包者挣工费没限制

4、建 筑企业可以与个人签订劳务分包合同吗?

答:劳务合同应与公司签订具备签订劳务合同资|质合同签订以防存许律隐患。

5、劳务分包资|质中相关专 业技术员是什么意思?

答:相关专 业技术员就是指导、拉、混凝土等等)班组的技术负责人、技术能力及培训提高等,统统划归劳务公司管理、思想素质、


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发布时间
2024-05-21 23:48
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