懂开发，更懂运营-上门服务平台研发厂商
助力打造地区甚至全国头部平台。
在当今社会，上门预约服务小程序已经成为了人们生活的一部分。然而，运营这样的平台并非易事，尤其是在技师接私单这个问题上，这是运营上门预约服务小程序的坑之一，也是难解决的问题。
因为员工和顾客熟悉之后，他们多半会绕过平台，私下添加联系方式，然后进行私下交易。这是人的本性，只要有生存欲望，他们就会选择多赚一点。以一个员工为例，他每天接两个私单，一个月就是60单，一年就是720单。假设平台每单收费300元，每单抽成30%，也就是90元。那么，如果平台有一个员工接私单，平台一年就会损失720乘以90，也就是6.5万元。
更可怕的是，如果这种风气不加以制止，那么这股风气只会愈演愈烈。从1个员工接私单，变成10个员工接私单，平台一年的损失就会达到65万元；从10个员工接私单，变成100个员工接私单，平台一年的损失就会直接达到650万元！这个行为的危害性大不大？
那么，如何解决这个问题呢？首先，我们需要明确一点，那就是我们不能仅仅依靠惩罚来解决问题。因为惩罚只能暂时解决问题，不能从根本上解决问题。我们需要找到问题的根源，然后从源头上解决问题。
其次，我们需要建立一套完善的制度。这套制度应该包括以下几个方面：一是明确规定禁止技师接私单；二是建立严格的监督机制；三是对违规者进行严厉的惩罚；四是对表现的技师给予适当的奖励。
后，我们还需要加强对技师的培训和管理。我们应该定期对技师进行培训，提高他们的技能和服务水平。同时，我们也应该加强对技师的管理，确保他们遵守规定，为顾客提供优质的服务。