韩缇娜系统开发找【刘经理】,韩缇娜系统定制——详细了解韩缇娜系统模式开发详情(费用、工期、模式、制度、功能等等)——(10年经验技术娴熟),韩缇娜软件开发,有现成案例可参考,也可按需求开发。
温馨提示:文章资料收集于互联网,仅作为开发需求者的模式案例参考作用,与平台没有任何关系,如需定制系统请详询,玩家勿扰。
据经销商介绍,该项目线上线下都可以做,韩缇娜将代理商一共分为五个级别,从低到高分别是店长、总监、CEO、分公司、股东。
一、具体级别和权益如下:
1.店长(6868元)
获得权益:轻医美产品10套、40种轻医美开单-、新人3 4 6系统扶持系统、零基础变现扶持、定期更新美业火爆项目(免费学习)
2.总监(15868元)
获得权益:轻医美产品25套任选同步享受公司赋能系统
187元)
五:服务(赋能团队新进店长服务费500元)
3.CEO(59868元)
获得权益:享受权益(轻医美产品120套任选,同步享受公司赋能系统)
4.分公司(198686元)
获得权益:享受权益(轻医美产品540套任选同步享受公司赋能系统)
5.股东(50万)
股东需要有团队基础,旗下要有20个CEO、10个分公司,且团队人数要达到500人以上,每月业绩不能低于25万。级别越高,拿货价越低,股东的差价自然是***高的。
新业态便利店可以看作是线下部分和线上部分的两部分。线下部分的投资取决于线下销售和利润支持,线上部分的投资取决于线上订单的利润支持。线下便利店本身就是一个成熟的商业模式。只要选址和内功足够强,就可以依靠线下收入养活实体店。
新零售是线上线下的结合,组合的价值主要是线下线上引流,减少引流投入,线下成为线上体验店,改善转型回购,线上线下双渠道共同提高周转率和效率。虽然线上线下各自会计收入和投入,但可以相互促进。