福瑞达系统开发找【刘经理】，福瑞达系统定制——详细了解福瑞达系统模式开发详情（费用、工期、模式、制度、功能等等）——（10年经验技术娴熟），福瑞达软件开发，有现成案例可参考，也可按需求开发。

　　温馨提示：文章资料收集于互联网，仅作为开发需求者的模式案例参考作用，与平台没有任何关系，如需定制系统请详询，玩家勿扰。

　　福瑞达健康新零售模式解析：

　　注册就成为Plus会员

　　累计6600元产品晋升PLUS3会员

　　累计11000元产品晋升PLUS4会员

　　一、销售业绩奖励：

　　销售单6600业绩，10%

　　销售第二单6600业绩，10%

　　销售第三单6600业绩，

　　第四单10%

　　第五单10%

　　第六单

　　…

　　每三单一循环

　　备注：

　　1，PLUS3及以上会员享受

　　2，销售的第三单不计入市场业绩

　　二、拓展市场奖励：

　　第二市场10%

　　第三市场11%

　　第四市场12%

　　PLUS3会员拓展奖励z高6000元/日

　　PLUS4会员拓展奖励z高10000元/日

　　三、培育人才奖：(单区***，收入不封顶)

　　拿1代(拓展奖励）收入50%

　　拿2代(拓展奖励)收入10%

　　拿3代(拓展奖励)收入5%

　　拿4代(拓展奖励)收入5%

　　拿5代(拓展奖励)收入50%

　　四、管理补贴：

　　1，经理：直接推荐5个会员且小市场累计30万业绩/6.7代各2%(紧缩)/小市场新增3万/月

　　2，合伙人：两个市场各培养1个经理且小市场累计100万业绩/6.7.8代各2%(紧缩)/小市场新增5万/月

　　3，联创：两个市场各培养1个合伙人且小市场累计300万业绩/6.7.8.9.10代各2%(紧缩)/小市场新增5万/月

　　五、全球分红

　　董事：三个市场各培养1个联创且小市场累计2000万业绩/第3市场销售额5%，销售奖励11%，加权分红1%/小市场新增5万/月

　　荣誉董事：四个市场各培养1个联创且小市场累计6000万业绩/第3、第4市场销售额5%，销售奖励12%，加权分红1%/小市场新增5万/月

　　六、平价商城消费：

　　会员收入的30%自动进入商城积分，无论用积分或现金购买物超所值的刚需增值产品。享30代消费额的1%奖金(紧缩)

　　现金消费，当周累计消费500元以上，(全球业绩5%+商城积分消费5%+商城现金消费5%)分红到PLUS会员首单消费额1.5倍为止。

　　换购专区，社交电商，购产品赚钱，消费即赚钱。

　　新零售永远是一个相对的概念，在任何一个时代，它都有那个时代的新零售。站在线下小卖部的时代，我们认为大超市就是新零售，就是代表更高效率的零售，站在互联网时代，大超市可能认为电商就代表新零售，可站在电商的角度来看，我们认为线上线下结合，更高效率的信息流、资金流、物流才能代表新零售。

　　新零售要从两个方向进行整合，从供应链、设计阶段就开始下功夫，在传统的买卖之间，向前通过畅通的物流环节将线上线下完美结合，在产品质量、价格及消费体验方面，给消费者提供更加有针对性的服务；向后垂直整合共赢链，从商品企划、设计到原材料采购以及后续的经营管理等，全部都严格把关，确保为消费者提供优质低价的产品，后端的供应链整合为前端的消费者体验提供强力保障。