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在企业扩张之前就必须要进行企业战略目标制定、组织结构调整、业务流程优化、管理机制提升、打造的雇主品牌、树立良好的社会信誉等优化步骤。此时会演变出很多不同的领导风格，例如变革型领导、催化型领导和亲和型领导。

宛伊微商将代理商分为六个级别，从低到高分别是天使、钻石、皇冠、金冠、总代和***合伙人。

一、天使

门槛660元，提货量6瓶（以蛇由膏为例），单价110元，补货需满6瓶。

二、钻石

门槛2700元，提货量30瓶，单价90元，补货需满30瓶。

三、皇冠

门槛8000元，提货量100瓶，单价80元，补货需满30瓶。

四、金冠

门槛35000元，提货量500瓶，单价70元，补货需满100瓶。

五、总代

门槛90000元，提货量1500瓶，单价60元，补货需满500瓶。

六、***合伙人

晋级***合伙人的要求是发展20个总代、500名实名制代理，一年补货需满50000瓶。

成为总代之后，还有团队业绩奖励可拿，当月业绩达到6万返4％；当月业绩达到12万返5％；当月业绩达到18万返6％；当月业绩达到24万返8％；当月业绩达到36万返10％；当月业绩达到60万返13％；当月业绩达到120万返17％；当月业绩达到480万返18％。

成为***合伙人之后，将可获得当月业绩分红的3％，同时，合伙人还可额外享受车奖，半年内补货20000瓶，奖励一辆奔驰SMART；半年内补货50000瓶，奖励一辆宝马5系；半年内补货100000瓶，奖励一辆玛莎拉蒂。

当前众多学者纷纷从不同视角去浅析对企业组织效能的影响，通过对组织效能的剖析，笔者发现一个企业的人力资源管理水平很大程度上取决于组织效能的发挥，而影响组织效能的发挥，领导力起了不容忽视的作用。所以，无论是在何时何地，精通某一领域始终是领导能力的先决条件。