经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门（以下称许可机关）依法申请行政许可。 未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

《劳务派遣行政许可实施办法》第七条
  申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
  （一）注册资本不得少于人民币200万元；
  （二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
  （三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
  （四）法律、行政法规规定的其他条件