近期，不少老师咨询如何办理人力资源许可证，特别是随着目前市场复苏，有这方面需求的猎头数量大大增加，下面就简单介绍一下，办理人力资源许可证的要求和条件。

因为办理要求各个省市甚至各个区域都不同，这里仅以北京地区为例。其他地方办理条件想要了解的可以直接咨询。

办理人力资源先决条件

1、具备法人资格，就是只能以公司名义申请，经营范围内包含人力资源服务。

2、公司拥有50平米以上的办公场地，需要实际可核查，具备基本办公条件

3、公司内部有五名大专以上学历，满三个月社保人员，需要取得人力市场从业资格证书（需要参加相关考试获取）

4、公司章程

5、20万以上注册资金

办理人力资源许可证流程

1、在社保局窗口提交申请信息

2、办公室窗口应检查现场资料和规范的完整性，资料完整的公司应发出验收通知。如果信息不完整，将发布补充信息手册，申请人需要在5个工作日内补充该手册;

3、申请部门将审查材料和现场：一些现场将有审计员在场检查并提出审计意见。对于不符合要求的，他们将详细告知原因;

4、如果审计地点和材料符合要求，将颁发人力资源服务许可证。

如果您已经满足以上条件了，基本上准备好相关材料到现场提交即可，按照审核窗口老师提出的意见进行修改即可。

如果您不满足当地申请条件，可以联系三方公司帮您申请，他们可以帮您补齐所需条件再进行申请，服务费用可能会相对高一些。

如果您有更多问题想要了解，欢迎随时联系我。