元气先声系统开发找【刘经理】，元气先声系统定制——详细了解元气先声系统模式开发详情（费用、工期、模式、制度、功能等等）——（10年经验技术娴熟），元气先声软件开发，有现成案例可参考，也可按需求开发。

　　温馨提示：文章资料收集于互联网，仅作为开发需求者的模式案例参考作用，与平台没有任何关系，如需定制系统请详询，玩家勿扰。

　　一、元气先声新零售模式奖金制度介绍剖析

　　3960自己入单成为代理

　　推荐第1个3960给10%也就是396

　　推荐第二个3960给20%也就是792

　　推荐第三个3960给70%也就是2772

　　等于推荐三个人回本

　　推荐满三个人升级到一星创客，一星创客可以拿团队业绩奖3%

　　一星创客培养出两个一星创客（团队业绩达到5万），升级二星创客，拿团队业绩5%

　　二星创客培养两个二星创客，升级三星创客，拿团队业绩7%

　　三星创客培养两个三星创客，升级四星创客，拿团队业绩9%

　　四星创客培养两个四星创客，升级五星创客，拿团队业绩11%

　　五星创客培养两个五星创客，升级六星创客，拿团队业绩13%

　　六星创客培养两个六星创客，升级七星创客，拿团队业绩15%；艾倍生新零售模式系统(小程序开发)

　　培养三个七星创客升级总裁，总裁拿公司流水的3%，有几个达成，几个平分这3%，并且一次性奖励30万（限前100名）

　　培养三个总裁升级董事，董事拿公司流水的5%，有几个达成，几个平分，并且一次性奖励100万（限前30名）

　　到了三星，就会有伯乐奖，也就是你的伙伴赚多少团队业绩你就拿多少伯乐奖，哪怕超越也有

　　比如你的伙伴赚1万团队业绩奖，你就赚1万伯乐奖

　　以供求的对焦来抵消新零售的失焦，真正让新零售回归正道。人们口口声声的新零售在消费者那里吃了“闭门羹”，很大原因在于他们提供的产品和服务并不是用户真正需要的。

　　我们看到很多的社交新零售的平台提供的产品是一些库存挤压的产品，试想一下，这些产品在互联网时代都卖不出去，我们再换一个名头用新零售的方式卖出去，这难道会不招致用户的反感吗？