目前，教培行业比较风生水起，尤其随时再就业热潮的来袭，对于职业技能培训的需求也越来越高。但是目前申请教育培训公司的要求却不甚明确。我们该如何经营一家教培公司呢？

主要推荐有以下三种方式：

1、收购。直接在市面上收购一家教育培训公司，具备相关的经营项目，将股东和法人完全变更到自己名下才能开展经营。

2、申请一家教育培训学校。这类需要教委进行审批，所以申请周期会比较长，而且对于人员要求比较严格。

3、申请注册一家职业鉴定中心，也可以进行相关的培训，但是更针对成人职业技能培训。

以上三种方式各有优劣，建议根据自身需求进行选择。

1、收购，成本相对比较低，进行的培训项目更加全面完善，但是前法人经营期间有可能会出现其他问题，虽然可以解除，但是对于企业还是容易造成一定影响。

2、注册学校，优势就是针对性强，企业流程*为完善，而且教委认可，开展经营的话不会受到太多掣肘。劣势就是学校本身属于社会组织，注册成本会比较高，而且场地消防之类的每年都需要年审，会比较麻烦。

3、注册职业技能鉴定中心，成本相对比较低，而且也是企业性质，管理起来相对比较轻松。劣势就是目前这类企业属于擦边性质，随时有可能会停批。

    以上即为三种方式的优劣以及分析，各位有需求的老板可以根据自己的要求进行选择，如果想了解更多关于教培公司的政策，欢迎随时联系我。