分销系统开发

同时，进一步优化企业人力资源管理的内部管理结构，实现合理的资源优化配置，形成新型的企业人力资源管理模式。充分的发挥大数据技术的功能优势，实现强大的人才发展共享体系，进一步推动企业人力资源管理的高效性，促进企业人力资源管理的现代化发展。

一、蒙牛新零售模式介绍：

　　加入蒙牛慢燃0代里费、0加盟费，由拿货多少决定等级，一次拿货越多等级越高，不用囤货，蒙牛可以一提代发货！

　　二、蒙牛新零售模式级别与制度：

　　消费商：

　　1、蒙牛新零售模式市场零售：1盒，单价23.5，总价23.5；

　　2、蒙牛新零售模式体验官：1提，单价198，总价198；

　　3、蒙牛新零售模式创客：2提，单价180，总价360；

　　代里商：

　　1、城市经理：4件，单价148/提，总价3552；

　　2、城市合伙人：20件，单价128/提，总价15360；

　　3、合伙人：300件，单价108/提，总价194400；

　　三、蒙牛新零售模式合伙人推荐奖励：

　　1、蒙牛新零售模式合伙人推荐合伙人，他的件数算在你的当月销售奖励里；

　　2、蒙牛新零售模式合伙人推荐城市合伙人，在现有库存里减去20件货给新招到的城市合伙人，货款归合伙人，赚到2400元差价，推荐城市经理赚到1200元差价，创客144元，零售体验官90元；

　　3、你推荐的人及其下线发展的团队都是你团队的一员；

　　4、蒙牛新零售模式团队管理奖励（月累积）