新零售模式开发

将参训者的心得体会结合工作现状转化成工作改进计划。要求参训者对照提炼出的关键词、关键理念和关键培训内容，寻找自身差距，制定适合自身成长的工作计划，用书面方式列明，明确工作症结和问题所在，并结合日常工作，形成书面改进计划，由培训者帮助实施，监督参训者在今后工作中不断改进和提高，达到培训内容与工作实际相融合相促进的效果，提高参训者的个人素质和工作能力。

B2B电商平台可以提供供应商和采购商之间的在线交流平台，实现信息的快速传递和及时沟通，提高供应链管理效率。通过B2B电商平台，供应商和采购商可以随时随地地了解订单情况、库存情况、物流情况等信息，提高供应链协同效率。
2.2供应链管理与协同
B2B电商平台可以提供供应商和采购商之间的供应链管理和协同平台，实现供应链管理的数字化转型，提高供应链管理效率。通过B2B电商平台，供应商和采购商可以实时了解订单状态、库存情况、物流情况等信息，实现供应链协同效果的大化。
免责声明：此帖来源转载于网络，仅供参考，非平台方，一切与本人无关，本公司是开发软件系统的，不是要做系统的一律勿扰！！！
一、推广奖20%(日结周发)
银卡:消费金额2000，推广比例10%;
金卡:消费金额6000，推广比例15%;
钻卡:消费金额20000，推广比例20%。
二、销售奖30%(月结月发)
累计本人及其推荐网体的总业绩
1星累计业绩6万比例6%;
2星累计业绩18万比例9%;
3星累计业绩54万比例12%;
4星累计业绩108万比例15%;
5星累计业绩216万比例18%;
6星累计业绩432万比例21%;
7星累计业绩864万比例24%;
8星累计业绩1500万比例27%;
9星累计业绩3000万比例30%。
三、见点奖10%(日结周发)
银卡10层
金卡15层
钻卡20层
1、见单贡献0.5%(首单及复购)
2、只享受本级别部分
3、推荐体系内自动滑落，按照激活时间，1人做1部门，2个市场。