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简易劳动合同
2023-10-30 02:39  浏览:8
简易劳动合同

武   汉   市

简易劳动合同

(适用使用农民工企业或小微企业)

 

甲方(用人单位)名称:                   

法定代表人(主要负责人):                                                        

单    位    地    址:                   

乙方(劳动者)姓名:                

身  份  证  号  码:                   

现  居  住  地  址:                   

 

使用说明

    一、本文本供使用农民工企业或小微企业用工参考使用,用人单位和劳动者可根据需要依法调整相应条款。

    二、用人单位在与劳动者签订劳动合同时,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

    三、签订劳动合同时,用人单位与劳动者应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法订立即具有法律约束力,双方必须严格履行。

    四、签订劳动合同使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,不得单方涂改;劳动合同一式两份,双方各执一份,甲方不得为乙方代保管劳动合同。

五、用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人应协商解决,也可依法申请调解、仲裁、提起诉讼。

 

 

    根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》和国家、省市有关政策法规,经甲乙双方平等协商订立本合同。

    第一条  劳动合同自 年 月 日起至 年 月 日止,其中:试用期为 个月。甲方安排乙方在   

            (地点)从事               工作。

    第二条  甲方每月 日前支付乙方工资。工资为每月   元。甲方因生产经营需要加班的,应与乙方协商,并按规定支付加班工资。实行计件工作制的,月工资按计件单价结算。具体结算办法双方约定如下:                                       

                                                       。

    第三条  甲乙双方依法参加社会保险。

    第四条  甲方严格执行国家工时工休制度。经许可实行综合计算工时制的,周期内平均月加班时间不得超过36小时。

    第五条  甲方根据国家法律和本市的有关规定,对乙方进行安全教育和必要的培训,给乙方提供安全卫生的劳动条件。乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。

    第六条  双方认为需要约定的事项:                       

                                                        

                                                      。

    第七条  本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(签章):       乙方(签名):

           合同签订日期:   年 月  日


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