新零售系统开发

　中小民营企业要想持续发展,在有良好发展前景和好的产品的基础上更需要一批与企业共同成长和能为企业发展贡献其智力劳动成果的youxiu人才。因此,企业的人力资源部门需要重点规划企业未来关系发展以及适应企业未来发展的人才建设,使企业发展的内驱力增强。对员工而言,专业的领导、良好的工作氛围和其劳动价值得较为公平的体现和认同,是其留下的关键因素。

①VIP：购买1单（4包）58元。

②区代：两盒即10单，且直推5单，团队5单。

③县代：10盒即100单，且团队累计100单，小团队不低于10单。

④市代：120盒600单，累计团队累计600单，小团队不低于100单。

⑤省代：1200盒即6000单，团队累计100单，小团队不低于1000单。

⑥大区：4000盒即20000单，团队累计20000单，小团队不低于6000单。

①成为宜日康美新零售系统代理每月可免费领取一次。

②订单累积不清零。

③当跟下级平级以后，可以拿上级极差的40%（享受一代平级奖励）。

④大区gaoji别、平级奖可以拿两代大区平级奖。

⑤自流量可以享受整个城市的产品订单佣金。

⑥大区享受公司加权分红。