干货：深圳劳务派遣经营许可证办理攻略
法律依据
《劳务派遣行政许可实施办法》第七条
办理《劳务派遣经营许可证》资质，你需要具备以下条件：
1、拥有一张注册资本不少于200万元的营业执照;
2、有申请开办劳务派遣组织的报告或者是成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案;
3、有劳务派遣组织的章程并已经制定好了的劳务派遣有关制度;
4、有办公场所的办公用房证明(契约、租用协议、产权证)
5、根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条规定， 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立。
劳务派遣经营许可证办理需准备以下材料：
（一）独立法人资格的境内社会组织不含在境内设立的外商独资企业或中外合资合作企业;
（二）注册资本不得少于人民币两百万元；
（三）验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;
（四）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施设备、OA信息管理系统等清单;
（五）有符合法律、行改法规规定的劳务派遣管理制度;
（六）申请办理开设劳动派遣组织的说明邓生可以处理；
（七）创建劳动派遣机构的可行性方案和实施意见；
（八）劳动派遣机构规章和相关要求；
（九）经营办公场地说明（租赁合同以及租赁凭证（签订期：三年，承租方应为公司）；
（十）营业执照副本、公章；法人身份说明；
（十一）法人代表职务任命书及身份证复印件；
（十二）2021年深圳劳务派遣许可证办理流程及条件；
（十三）大厦总体消防（物业公司提供的复印件）；
（十四）公司人员名单以及办公设备清单、公司固话号码、公司社保编号；
（十五）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;
许可机关收到申请材料后，应当根据下列情况分别作出处理：
(一)申请材料可以当场更正的，应当允许申请人当场更正;
(二)申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当当场或者五个工作日内一次性告知申请人需要补正的全部内容，逾期不告知的，自收到申请材料之日起即为受理;
(三)申请材料齐全、符合法定形式，或者申请人按照要求提交了全部补正申请材料的，应当受理其行政许可申请。
许可机关对申请人提出的申请决定受理的，应当出具受理通知书;决定不予受理的，应当出具不予受理通知书，说明不予受理的理由，并告知申请人享有依法申请行政复议或者起提行政诉讼的权利。
申请人的申请符合法定条件的，许可机关应当依法作出准予行政许可的书面决定，并通知申请人自决定之日起十个工作日内领取劳务派遣经营许可证。
申请人的申请不符合法定条件，许可机关依法作出不予行政许可书面决定的，应当说明不予许可的理由，并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。
劳务派遣经营许可证应当载明：单位名称、法定代表人姓名、工商注册登记地址、经营范围、有效期限、许可证号、发证机关及发证日期等事项。
劳务派遣经营许可证有效期为3年。