上海金山区人力资源外包公司接受委托提供劳务服务、劳务派遣、劳务外包、劳务代理、劳务输出、劳务人才托管、人事代理、劳务分包、临时工外包、小时工外包、委托招聘、生产线外包、代加工、岗位外包、人力资源外包（人才派遣）、人才猎头、代理招聘、培训、长期工、临时工、短期工、保险代理、生产线承包、国外输出、对外加盟、招商引资、信息咨询、人才招聘、灵活性用工等等全心全意为客户服务。公司本着诚信、务实、拼搏、服务的企业理念，以做实为目标，以真是可靠的信息渠道为基础，以贴心周到的服务质量为标准，以快速便捷的派遣方式为核心，认认真真做好每一个项目，诚诚恳恳的对待每一位客户。为企业提供可持续的用工解决方案，帮助企业降低成本、提高效率。

不少朋友有这个疑问：人力资源公司是中介公司吗？欢创小编可以明确告诉大家：不是的。人力资源公司与中介公司还是有一些区别的：

一、适用的法律不一样。

一般来说，人力资源公司的业务涉及到民法范畴，在用工过程中需要与劳动者签订劳动合同，建立合法的劳动关系。而中介公司一般不要求与劳动者签订劳动合同，没有法律关系保护。

二、服务内容不一样。

中介公司通常是在用工单位和劳动者之间提供职业介绍服务，服务内容比较单一。人力资源公司的服务内容比中介公司更多更广，像欢创人力资源公司，除了职业推荐的服务，还有劳务派遣、人力外包、人事代理、灵活用工、残疾人用工等服务，并获得了相关的许可证经营。

三、服务对象不一样。

人力资源公司的服务对象主要是企业、zhengfujiguan单位，极少为个人服务的，为更多企业输送所需要的人才、协助企业做好人力资源相关的事务、为企业提供更多的咨询帮助。而中介公司一般是对企业和劳动者双方提供服务的，帮求职者寻找合适的公司，为企业推荐人才。

四、收费方式不一样。

因为中介公司对企业和劳动者双方提供服务的，所以收费也是双向收费，向企业收取服务费、向求职者收取介绍费。而人力资源公司一般只向用工方收费，不会向求职者收费。

总的来说，人力资源公司与中介公司还是有很多方面的区别的，不能将两者画上等号。以上就是人力资源公司是中介公司吗的解释。