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在农村地区传统的经济经营模式之下，基层地区的很多科技人员往往需要承担较大的工作任务量，而且基层地区工作条件相对艰苦，缺乏必要的工作场所和单独的科研空间，这都影响到农业科技人员的科学研究，导致他们在工作上缺乏主动性和积极性。

华商优选推行积分管理机制：

di一、消费者进入商城注册成功后消费1880元，成为《华商优品》代理商，获得代理商资格，并赠送两张产品代售券进行寄售。当天寄售七天后售出，将获得2080积分提货券，提货券申请第三方代销即可。当寄售额度达到消费额度两倍积分后需在商城复购产品再次获得代理资格。

第二、直接分享：获得每轮积分收益30%即60积分；间接分享：获得每轮积分收益15%即30积分。

第三、管理奖励：

组长：直接分享3单/小区达成5单，奖励5%；

主管：小区达成20单，奖励8%，；

经理：小区达成100单，奖励12%，平级奖2%；

总监：小区达成500单，奖励15%，平级奖1.5%；

总经理：小区达成2000单，奖励18%，平级奖1%。

第四、代理机制：

县级代理：加盟积分5万、每单获得消费额度10%奖励；

市级代理：加盟积分10万、每单获得消费额度5%奖励；

福利奖励：消费额度的10%作为you秀领导奖。

备注：各级代理根据全网消费者实名认证的身份证前六位区分区域会员的归属地，然后进行奖励。

在进行农村经营管理过程中，建立集约化、科学化的经济管理制度，能够进一步规范农业科研人员的工作行为，同时也有利于改善基层地区的工作条件，激发科研人员的工作积极性，使其全面参与到农业生产当中[1]，并促使先进的科学研究成果能够转变成实际的生产力，更好地调整农业生产结构。