新的时代，更有效的营销战术变成了认知战，战术特征变成了消除比较，让用户对自己产生强烈认知，用这种直觉的惯性做出消费决策，他们将不在比较。

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　　商城有一件售价为1000元的产品，购买该产品即可获得V1身份。之后，每当有一个用户购买该产品，就拿出产品利润的10%放到奖金池中，然后所有V1身份的用户可以平分奖池里的钱。

　　为了防止有些用户恶意薅羊毛，不去复购商品，可以设置V1身份的有效期限。比如，身份有效期可以定为90天。90天后，如果想继续享受V1的权益，就必须再次购买1000元的商品，以为V1身份续费。

　　当V1用户推荐3个人购买该产品时，就可以晋升为V2身份。然后，每个订单利润的20%就会放到奖金池中，让所有V2身份的用户平分。此外，V2身份的奖励可以叠加，既可以获得V2的奖励，也可以获得V1的奖励。V2身份的有效期为30天，需要通过每月推荐一个V1来延续V2身份。

　　当V2用户团队业绩达到一个特定门槛时，就可以晋升为V3身份，享受全平台利润的10%。而且，V3身份是不存在有效期的。此外，还可以结合区域奖励等方法来增加V3身份的收入。

　　功能亮点：

　　用户注册和登录：系统应该提供用户注册和登录功能，使用户能够创建个人账号并登录系统，以便参与云晟的销售活动。

　　商品展示和分类：系统应该提供商品展示页面，以展示各种可供销售的产品和商品分类。用户可以浏览产品信息、价格、促销信息等。

　　推广奖金制度：系统应该支持云晟所推行的奖金制度，在用户参与销售活动时给予相应的奖励和福利。

　　新零售就是以人（消费）为中心，重构货（商品）、场（购物场景）在内的所有生产要素，传统零售行业更加侧重于“商品本身”，而新零售更加侧重于“人”的服务。新零售通过打通数据壁垒，使实体门店全面、准确、快速地了解消费者，赋能人、货、场及其关系的重构。