“体面却没钱”的职业排名，教师、护士榜上有名，第二名有些意外

毕业生就业问题一直是人们茶余饭后的谈资，随着高校不断扩招，高考升学率不断提高，这对于考生而言，是一件大好事，不过四年之后，他们要承担高校不断扩招的“恶果”。

在如今的求职市场，本科生没有学历优势，想要找到心仪的岗位并不容易，在加上不稳定的市场大环境，使得不少大学生一改往日就业观念，不再向往高薪岗位，反而更加倾向稳定的的铁饭碗工作。

公务员、事业编等岗位，是公认的铁饭碗，每年招考期间，总能吸引无数考生的眼球，此类岗位不仅工资和福利待遇好，考上更是一劳永逸，只要在岗期间尽职尽责，基本都能干到休，还不受外界环境的影响，可谓是旱涝保收，稳定而体面。

不过在现实中，还有一些岗位，表面看上去也非常体面，不知道的还以为属于体制内，殊不知工资待遇远没有想象中那般美好。

“体面却没有钱”的职业更新排名，教师、护士均榜上有名

编制类岗位确实好，但招聘名额有限，大部分考生无缘上岸，此时不少大学生选择退而求其次，既然得不到编制岗位，索性先从编外做起，将来没有就有机会转正。

比如无编制教师，表面听起来非常不错，为人师表，不仅有丰富的学识，还有很高的社会地位，不过这些无编制老师，虽然也属于教师，但工资和福利待遇远不如正式老师，工作也没有保障。

这些无编制老师，也被称为学校代课老师，属于聘任制，当合同到期后，学校有权考虑是否与老师续签，虽然老师也有权选择是否继续教学，但整体来讲，这些合同制老师比较被动。

此类老师工资较低，还不占用宝贵的编制名额，讲课却十分卖力，如若不努力教学，合同到期后就可能被淘汰，因此学校很喜欢招聘无编制老师，这些老师干着累的工作，却享受不到该有的回报，据了解，很多地区无编制老师月薪不到2000元。

法院书记员紧随其后，此岗位排在第二名多少有些意外，因为在很多大学生看来，在法院工作，基本都属于公务员，不管是工作地点，还是工作内容，都十分高大上。

殊不知，并非所有在法院工作的毕业生，都拥有正规编制，法院书记员就特例，他们属于合同工，在平时常被误认为公务员，实则他们的工资待遇都很难说出口，可即便如此，依然有不少大学生争相报考。

第三名为医院护士，一直以来，医护人员都有很高的地位，也是公认的铁饭碗，很多医院的护士，确实拥有编制，不过随着事业单位的各项改革，几十种事业编相继被取消，其中就包括护士，在以后，即便是三甲医院的护士，也将成为合同工。

别看护士岗位含金量不高，但作用却非同小可，需要值大夜班，还要听从医生的指令，以及病人的各种要求，更主要的是到手工资并不高，看似体面，实则并没有“钱”。

大学生要树立正确的择业观，可以考虑先就业再择业

当代大学生的就业问题备受关注，不管是名校高材生，还是普本生，都或多或少面临各种就业压力，尤其是想要报考体制内岗位的大学生，将要承担更大的就业竞争。

尤其是公务员，报考热度一直居高不下，不过每次成绩公布后，会发现绝大部分考生都无缘上岸，但为了内心的信念，依然会继续备考，考着考着才发现，成绩一次不如一次，浪费时间和精力的同时，还可能错过了其他优质企业。

大学生想要报考体制内岗位，这种就业观念并不无问题，但在备考过程中，还需实事求是，如若次考试失败，那么大学生可以考虑边工作边备考，还有那些处于迷茫阶段的毕业生，同样可以选择先就业再择业，不要让自己脱离社会，同时还有一份养活自己的工作。

大学生参加工作后，同样可以继续寻找人生定位，未来不管是考研，还是考编，或者转行，都可以利用工作空余时间进行准备，更好的实现自我价值。