大学生进入“白菜化”状态，数千万岗位出现滑铁卢，是怎么回事？

毕业季即将到来，许多大学毕业生开始前往招聘会，寻找人生中的份正式工作。在许多应届本科毕业生看来，他们至少拥有学士学位，月薪至少7000至8000元，才能获得本科毕业生的资格。

大学生进入“白菜化”状态，数千万岗位出现滑铁卢，是怎么回事？

如今，随着大学毕业生中“白菜化”的趋势，有2200万个职位空缺，原因是低工资无法维持家庭生活。随着时间的推移，社会上确实有越来越多的工作机会，但并不是每一份工作都适合应届毕业生。对于大多数大学生来说，找到一份适合自己的工作不是一件容易的事，因为他们自己并不清楚自己在找什么样的工作。

但即使大学生处于失业状态，他们中的大多数人仍然处于“躺平”状态。重要的是，现在的大学生普遍压力不是很大，他们往往是孤独的，不需要承受来自家庭的压力。随着年龄的增长，大学生终将面临成家立业的选择。因此，为了拥有更好的未来，他们不能在家里继续“啃老”。

其中，制造业实际上是稀缺的，许多工厂缺乏工作，但不受大学毕业生的青睐。例如，在技术岗位上，员工每天需要工作10个小时，他们需要高度集中在自己的岗位上，没有任何松懈。

年轻人永远不会选择这样的工作，更不用说大学毕业生了，即使是拥有大学学位的学生也不会去看。如今，许多大学生的工作要求是双休日和8小时工作制。

中国有许多工厂和企业需要大量的相关员工。如果毕业生进入工厂，他们就会知道，“技术人员”每天穿着统一的工作服，操作高精度仪器，在机器前忙碌，甚至匆匆吃午饭，休息时间少得可怜。

他们一年要工作十几个小时，面对如此高强度的工作，但工资很低，基本上是根据工作量计算的。他们工作的时间越多，收入就越多。因此，如果毕业生想增加收入，他们需要把大部分时间投入到工作中。年轻毕业生很难坚持，即使一开始充满热情，也会逐渐被消耗掉。

如今，许多人也改变了他们的心态。过去，技术工人的工作很累，但现在技术工人的车间已经开始注重卫生和安全，机器设备越来越倾向于机器的智能操作。

事实上，在很多大学生眼中，他们已经是大学生了，自然他们的“地位”也会相应提高。既然我终于接受了高等教育，我怎么能轻松地进入基层工作呢？在许多人看来，当今社会的基本技术职位往往相对较低。作为大学生，他们自然需要有面子，选择更倾向于魅力四射的工作。

这种情况清楚地表明，中国人才市场结构存在问题，需要进行调整，使其更加合理。除此之外，国家还需要提高技术工人的工资和福利，降低工作强度等问题。作为当代大学生，我们也需要及时进行心理调整。

每年的大学生人数可以达到大学生总数的50%。即使是更高层次的硕士和博士生也不在少数。也就是说，中国并不缺乏高技能、高素质的人才，2200万技术工人短缺的原因很大程度上是由于中国人才市场结构的不合理和不公平。

当大学生进入大学时，他们必须选择自己喜欢和感兴趣的。只有对这个感兴趣，他们才能更加努力地学习。在毕业后找工作时，他们也会选择与相匹配的工作岗位。因此，大学生在找工作时，重要的问题是他们是否喜欢这个职位。如果他们对这个职位不感兴趣，即使薪水很高，别人说很好，他们仍然无法适应这份工作。

总的来说，大学毕业生数量的不断增加和技术人才职位的巨大差距确实是当前社会的一个矛盾。要解决这一矛盾，根本的是工厂要加大对技术人才的重视，采用更合理的工作时间和福利来留住他们。