现在大学生真的很难找工作吗？

这已经不是难不难的问题了，而是现在的大学生连对口的工作都很难找到，今年的就业形势有多严峻？

16-24岁的青年失业率已经连续几个月突破20%以上，这是青年失业率如此之高，除此之外，叠加今年高校毕业生1158万，破纪录，加上过去三年疫情的待业大学生，这部分群体找工作，已经不能用难来形容了。

过去大学生要想找一个好的对口的工作，那比较难；然后慢慢变成了大学生找不到对口的工作，到了，不少大学生哪怕是想去从事体力劳动，也得面临市场饱和的问题。

在一二线城市的不少地方，外卖员的本科比例都已经突破30%，其中还不乏有不少硕士学历在送外卖，而更多的城市里，由于新增的网约车司机太多，不少城市甚至暂停网约车司机的招募。

市场只有这么大，但从事这些相对自由职业的人越来越多，背后只反映了一个问题，那就是就业形势的艰难已经到了一个历史高位，尤其是对大学生群体来说。

哪怕是干体力劳动，也面临着市场饱和的困境。

而更可怕的是，这些大学生可都是受到过高等教育的群体，但就业市场，却显然无法给他们提供这样的机会和足够多的岗位。

大学生的数量不断增加，导致就业竞争日益激烈，叠加这几年的经济结构性问题，经济增长放缓，大学生数量却不断增加，这就导致了可供选择的工作机会有限，这让大学生要想找到理想工作变得更具挑战性。

而唯一的理想工作，在这几年的一个共识可能就是考公，但考公的人数也越来越多，这同样也是千军万马过独木桥，结果难料。

与此同时，由于的限制，许多大学生的技能需求和实际的就业需求并不匹配，毕业的这么多的大学生，后却发现市场根本没有这么大的需求，这也是一个很大的问题。

这就好比前几年的建筑热，导致大量的大学生选择建筑，但这几年改行的人反而有很多，又比如教培行业，因为双减的存在而近乎消失，这也导致了很多上的大学生，毕业后根本不知道应该干什么，陷入了一种待业期上的迷茫，非常可怕。

而更可怕的是，不少大学生根本不了解实际的就业市场到底有多么严峻。

以我的一个学妹为例，她找了一份工作，但是和并不匹配，在上了半个月后，冥思苦想终于选择了辞职，她本以为工作会很好找，但实际结果却是她看了许多工作，发现和自己的根本不对口，和想象中的差距太大。

在漫长的落期之中，她变得越来越焦虑，后不得已选择了回到家乡，等待新的机会。

学妹这样的情况不是个例，我看到有太多太多的大学生，毕业后满怀期望，但现实却又是那么沉重，校园和社会的边界是那么明显，这就导致不少大学生毕业后，发现真实的职场和工作机会，跟自己想象的完全不一样。

久而久之，自然就会陷入深深的抑郁之中。

大学生很难找工作，这是事实，而要想解决这个问题，终也只能靠大学生自己。

怎么做呢？

首先我们需要多元化的求职途径，大学生可以探索不同的求职渠道，例如在线招聘平台、校园招聘、人际关系网络等等，多元化的求职途径可以增加找到合适工作的机会。

除此之外，大学生还可以提升自己的技能和实践经验，当大环境不那么好的时候，大学生就更需要克服一些障碍，例如要求低一些，对公司期望低一些，甚至于对收入降低一些，只要能够学习到新的技能和实践经验，前期可以尽量要求放低，关键是要进入到好的平台，这很重要。

后就是完善个人简历，改善面试技巧，从技术层面去获取面试官的青睐，从而拿到自己心仪公司的offer。

的大学生应该明白，就业市场不如过去那么充满活力，好的工作越来越稀缺，同时竞争者也越来越多，这个时候我们唯二的选择就是躺平和内卷，前者是降低自己未来的期望值，拥抱当下。

后者则是积极主动参与竞争，参与内卷。

不管是哪种选择，在看来我认为都没有的对错，有的只是适合自己与否。

只要期望值降低了，我们仍然可以找到自己满意的工作；当然，如果你的期望值不降低，那么就需要自己付出更多的努力，然后找到满意的工作。

总的来说，未来这种严峻的就业形势还会持续一段时间，对大学生来说，认清现实就变得尤为重要。