氢瘦代理下单系统开发、氢瘦代理下单软件开发、氢瘦商业模式制度开发、氢瘦系统软件开发
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氢瘦奖金制度解析
我们再来关注一下氢瘦推行的奖金制度该如何解读。据推广人员阿强(化名)提供的资料显示如下:原门槛:黄金499/白金6000/黑金24000内测期门槛:黄金499/白金3000/黑金12000(半门槛限时3个月)
一、直推奖:30%黄金推黄金/白金/黑金:150/150/150白金推黄金/白金/黑金:150/900/900黑金推黄金/白金/黑金:150/900/3600
二、消费补贴黄金:不享受补贴白金:高可获2400元补贴黑金:高可获10800元补贴备注:公司拿出每个月营业额的8%作为消费补贴回馈新老客户,当白金/黑金会员账户金额累计到2400/10800(包含补贴和其他奖金)时不再享受补贴。白金限名额:8888名、黑金限名额:2888名。
会员权益:权益1:获得超值的产品礼包。权益2:获得对应的双倍积分。举例:成为半门槛12000的黑金会员,即获得24000积分。权益3:积分变现,积分就是钱,可以拿来报单。举例:你是黑金,你分享了一名黑金,你收到对方12000元打款后,你只需花8400现金+3600积分即可帮助伙伴在系统报单,等于3600积分抵扣了3600现金。权益4:积分抵现积分还可以拿来消费抵现,根据不同身份享受报单产品复消和其他自营产品消费的对应折扣。黄金会员:9折(90%现金+10%积分)白金会员:8折(80%现金+20%积分)黑金会员:7折(70%现金+30%积分)举例:你是黑金会员,你想复购产品,假如产品售价为100元,那么你只需要花70元现金+30积分即可。
四、领导服务奖1.特约:网体业绩累计10万即成为特约,此刻开始,可以拿到额外新增业绩的5%。举例:A的团队总业绩累计12万,12万-10万这时候A可以拿2万的5%即1000元。如果A下面有特约B,比如B的业绩是11万,则12万-11万=1万,A拿1万的5%的服务奖,也就是500元。(**奖照拿不影响)2.经理:网体业绩累计20万即成为经理,此刻开始,可以拿到额外新增业绩的10%。举例:A的团队总业绩累计22万,22万-20万这时候A可以拿2万的10%即2000元。如果下面有特约和经理,则赚级差。3.总监:两组市场分别培养各一名经理并且整个网体业绩累计50万即成为总监,此刻开始,可以拿到额外新增业绩的15%或级差。4.总裁:两组市场分别培养各一名总监并且整个网体业绩累计150万即成为总裁,此刻开始,可以拿到额外新增业绩的20%或级差。5.合伙人:两组市场分别培养各一名总裁并且整个网体业绩累计500万即成为合伙人,此刻开始,可以拿到额外新增业绩的24%或级差。
五、月度考核奖励:2%或4%合伙人每月新增业绩达到1000万或者2000万后,根据贡献值可以享受对应的奖励。
六、积分如何获得1.直推越多,获得积分越多。2.复消越多,获得积分越多。3.活动送积分,根据不同活动获得积分。4.积分就是钱,可以1:1抵现用。
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