劳务派遣许可证办理流程：1、申请。申请人携《企业名称核准通知书》或《营业执照》及相关材料向人社局窗口提出设立申请；2、受理。窗口工作人员对申请人所提交的申请材料进行审核，材料齐全，符合要求的发放《行政许可受理通知书》，材料不符合要求的当场或1个工作日内告知申请人进行补正，符合要求后发放《行政许可受理通知书》，不属于职权范围内的，即时告知申请人并发放《不予行政许可受理通知书》；3、现场考察。在发放《行政许可受理通知书》的5个工作日内安排2名以上工作人员到现场进行审核评估；4、审批决定。5个工作日内完成对材料的复审，5个工作日作出审批意见并作出是否许可决定，许可的制作《准予行政许可决定书》并制作《劳务派遣经营许可证》，5个工作日内送达申请人，不予许可的，作出不予许可书面决定；送达申请人，说明理由，告知诉权。

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南昌劳务派遣经营许可证代办公司服务，可提供代办，提供地址，人员，软件代办，享受服务的过程业务范围：1、承接劳务派遣经营许可证代办业务。2、劳务派遣经营许可证办理（我司提供地址、人员支持）。3、承接劳务派遣经营许可证验资业务。

劳务派遣是一种灵活的用工制度，用人单位可根据自身生产经营状况调整所需的劳动力，并能较好解决员工辞退难的问题，能节约经营成本，使用被派遣劳动者时。企业原应对职工进行的招聘、培训、劳动管理等支出改由派遣单位承担，人事档案管理、社会保险手续办理等事项亦可交由派遣单位负责。企业可集中精力于生产经营事务中， 大程度提高经济效益。

那么劳务派遣公司应该怎么选择正规的代办公司呢？欢迎联系我司代办哦。

由于办理这个劳务派遣许可证需要的资料很复杂，再加上还要要求准备人员得有足够的经验及能力，如果你的资料不全或者信息不准确，哪怕你能力再强，也会被驳回的！重新整理资料再提交申请，如此反反复复，是消耗时间和精力的，要是你觉得办理过程麻烦的话，可以找代理机构去办理，这样不仅省时省心，还省力！

办理劳务派遣许可证需要的资料：

1、劳务派遣经营许可申请书;

2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;

3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;

4、专经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;

5、法定代表人的身份证明;

6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本。

办理注意事项：

1、劳务派遣经营许可证有效期3年，到期需要办理相关的延续手续。需要办理延期的劳务派遣单位，应当在有效期届满60日前向许可 机关提出延续行政许可的书面申请，并提交3年以来的基本经营情况。若派遣单位有逾期不提交劳务派遣经营情况报告或提交虚假劳务 派遣经营情况报告，并且经责令拒不改正的情形，许可机关在收到延续申请时将作出不予延续书面决定。违反劳动法律法规，在 一个行政许可期限内受到2次以上行政处罚的，也将无法办理延续。

2、劳务派遣单位设立子公司经营劳务派遣业务的，子公司应当向所在地许可机关申请行*许可；劳务派遣单位设立分公司经营劳务派 遣业务的，劳务派遣单位应当书面报告许可机关，并由分公司向所在地人力资源社会行*部门备案。 注：各行各业都有对应的行业许可证，只有办理了相关的许可证才能合法的开展相关业务。