小艾舱九金电商商业模式开发、小艾舱九金电商软件开发、小艾舱九金电商软件开发、小艾舱系统软件开发

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　　除运营模式转变，步入私域2.0时代，运营渠道也至关重要。

　　纵观当下，不论是兴趣圈层，还是全行业场景用户，WhatsApp均能覆盖全链路的购物需求，且其用户画像更是呈现出强粘性、高价值的特征。

　　从用户特征来看，早在2021年，WhatsApp全球每月活跃用户就已达到20亿(如今已超过25亿)，占全球人口四分之一；覆盖了全球180多个国家和地区，包括南美、非洲、中东、印度、东南亚、欧洲等地区；目前私域营销在全球63个市场使用率排名……牢牢锁定了海外私域营销霸主地位。

　　面对社交电商和私域**发展，我们要怎么把握住机会呢

　　一、小艾舱九金电商制度解析

　　九金电商是按照人脉和商品为载体的会员制社交电商新模式，简单来说，就是一种“分销、分红、提点机制”。“只要你通过九金app邀请别人加入，别人购买得越多你赚得就越多！”

　　经销商解释说，公司按照复购消费金额以及推荐下线人数为条件，将会员身份划分为“会员”“一目”“二目”“三目”“马蹄莲”“向日葵”“紫罗兰”及“郁金香”等八个等级，其中会员消费满399元，即可升级为“一目”，“一目”消费满1995元，即可升级为“二目”，“二目”一次消费3990元可升级为“三目”，三目以上等级则以“团队业绩达到40万且发展6名下线”为标准进行等级**。

　　此外，不同等级享有不同的权益。具体来讲，第二等级以上就拥有“20%”的佣金收入；第三等级以上另有“10%”的培训费奖励；第四等级以上另有“6%”的服务费奖励；第五等级“1%+2%”的渠道分红奖励，第六等级另有“2%”的管理分红，第七等级另有“2%”的合伙分红，高等级除享有以上所述全部收益，还另享有“1%”的业绩提成。

　　经销商还表示，公司还对团队效益进行“月度运营补贴”，具体来说，即按照“5万补贴1%”、“20万补贴4%”以此类推，高可获“1000万补贴15%”的奖金。

　　二、怎么打造裂变分销体系

　　1、招募分销商。

　　首先需要在适当的平台上发布招募分销商的信息，例如在社交媒体平台、微信群、分销平台等。招募分销商时需要明确分销的产品、分销政策、分销商的权益等内容，以便吸引到合适的分销商。同时也需要筛选分销商，确保其具备良好的口碑和销售能力。

　　2、制定分销政策。

　　分销政策是分销模式的核心之一，需要制定合适的政策来激励分销商的积极性。分销政策包括分销商的分成比例、返利方式、分销等级、优惠券等奖励机制。需要根据产品的成本和市场情况来制定合适的政策。

　　3、激励分销商。

　　为了**分销商的积极性，可以采取多种激励措施。例如，推出销售排行榜，给予销售额高的分销商额外奖励;推出多层级分销政策，鼓励分销商推荐更多的下线分销商;设置销售目标，达成目标后给予奖励等。

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