创作者：欲望号街车
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由来：知乎问答
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现阶段，“灵活用工模式”的使用场景主要应用于下列两类：

一、服务性：

1、直销业、面销营销推广工作人员、各种APP地推人员、保险介绍人等；

2、房地产行业的：碧桂园的金凤凰通新媒体营销服务平台，万科地产的分享家新媒体营销服务平台；

3、网络金融：本人为互金平台代理商产生顾客，本人得到酬劳；

4、社区电商平台：汇集、蜜芽等社交电商平台的店家。

二、营销类：

1、教育：线上教育，比如VIPKID，培训学校，比如好大夫等；

2、专业化服务：法律类、艺术设计类、出国留学类等；

3、检修类：闪修侠、创修客、宅急修、极客修等；

4、货运物流类：点我达、达达配送、58快运、饿了么外卖等；

5、各种知识分享：内行、知识星球、知乎问答、获得、十点读书、喜马拉雅fm等；

6、交通出行类：滴滴打车、高德地图、哈啰、首汽约车、曹操专车、滴嗒打的等。

“灵活用工模式”解决方案工作原理是把⼯资薪⾦、劳务报酬所得等综合所得税转换成生产经营所得，让个⼈和企业之间的⽤⼯关联更为配对。

以下属于现阶段“灵活用工模式”方式的二种主要类型：

一、自然人代征方式

1、劳资双方更改劳务关系，职工变为灵活就业人员;

2、公司业务外包给平台公司，根据公司平台并支付有关项目收费，企业给公司出具6%的增值税发票(可以进行抵税);

3、随后企业将工作工程分包给灵活就业人员，并支付有关酬劳及在税优地(税收返还)代征个人所得税。

4、灵活就业人员机构管理权限在公司。

二、个体工商户方式

1、劳资双方更改劳务关系，职工变为个体工商户;

2、公司业务外包给平台公司，根据公司平台并支付有关项目收费，企业给公司出具6%的增值税发票(可以进行抵税);

3、企业将工作工程分包给个体工商户，并支付有关酬劳及在税优地(税收返还)代征个人所得税。

4、个体工商户的部门管理权限在公司。

对企业来说，尽管“灵活用工模式”方式帮助企业减少人力成本，整体利益来说有益于企业竞争力的塑造和提高，但在具体操作中，“灵活用工模式”方式并且也存有流动性大、专业匹配度低、管理方法难度大等一系列问题。因而，大家应该选择一个信得过的“灵活用工模式”服务平台。