悠酷莱商城奖金制度开发、悠酷莱商城系统开发、悠酷莱代理奖金制度开发、悠酷莱系统开发源码

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　　社交电商模式虽然发展势头很好、但目前也存在着诸多的问题！如底价拼团模式的社交电商，因产品劣质给用户体验产生很不好的影响，底价优势或许智能满足于目前的市场需求。还有就是分销模式的社交电商，商家为了利益不择手段，导致社交电商变成了传销性质，给消费者和社交电商的参与者带来了极大的影响。

　　社交电商是以社交关系链、通过亲密关系形成的信任背书，但是近两年不法分子盯上了这个模式，通过伪造的链接获取用户信息和财产的事情也时有发生。

　　所以社交电商想要更好的发展，要从更不的市场需求出发，根据用户需求**产品品质和质量，在此基础上要根据法律法规，快速**社交电商平台自身的规则让社交电商模式更规范正规

　　面对社交电商和私域**发展，我们要怎么把握住机会呢

　　悠酷莱奖金制度解析

　　一、门槛

　　1.代理合伙人

　　门槛为31990元，报单后能拿到价值为五万元的产品。31990元对应19921.1积分，这里的积分相当于直销行业里PV的概念。代理推荐一个代理加入，就能赚一万元，这是直推奖。

　　2.县级代理

　　自己是代理合伙人，且旗下两个部门在两周考核内，至少每个部门新增一位代理合伙人；复消要求：自我消费或者级出现158.4积分。

　　3.市级代理

　　自己是代理合伙人，且旗下两个部门在两周考核内，至少每个部门新增一位县级代理；复消要求：自我消费或者级出现716积分。

　　4.省级代理

　　自己是代理合伙人，且旗下两个部门在两周考核内，至少每个部门新增一位市级代理；复消要求：自我消费或者级出现1600积分。

　　二、分红收益

　　1.县级代理：公司总业绩2%的平均分红。

　　2.市级代理：公司总业绩2%的平均分红，市级同享县级代理平均分红。

　　3.省级代理：公司总业绩2%的平均分红，省级同享市级、县级代理平均分红。

　　推荐一个代理加入，还可额外享受公司总业绩6%的加权平均分红。

　　三、代理分润

　　县代奖励是1400元，市代奖励为2300元，省代奖励为3200元，平级奖为200元。以县代为例，当团队内没有县代时，网体下新增一单就能赚1400元，出现县代时，那条线每新增一单就赚200元。同理，市代团队内出现县代时，那条线每新增一单就赚2300-1400=900元，出现市代时，那条线每新增一单就赚200元。

　　我司有现成成熟案例，独立源码部署，有需要快快联系我吧