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推三返一模式:从“流量战”到“留量战”,解决商家死穴
2023-12-16 12:53  浏览:18
推三返一模式:从“流量战”到“留量战”,解决商家死穴

推三返一的新零售模式最近引起了大家的广泛关注,它集成了三三复制和互补性极强的营销方式。该模式以消费者为导向,通过商家与平台、消费者分享利润的方式,达到了提高产品销售额、扩大客户群、增加用户粘性的目的。


该模式的核心理念是推荐客户购买活动产品并获得奖励。当客户购买指定产品并获得身份资格后,直接推荐客户购买活动产品,用户将获得奖励,而“一”指的是奖励,可以是活动商品金额或其他形式的奖励,例如余额奖励、积分奖励、优惠券奖励等。这种机制激励消费者积极参与活动并分享给其他人,从而实现了客户裂变和快速增加新客户的效果。

该模式的亮点在于参与无门槛,所有客户均可参与。客户只需购买指定产品即可获得促销资格,或设置等级会员自动获得资格,无需购买。同时,参与人数和收入上限没有限制,直接推送的客户越多,顾客赚的越多。


在具体的玩法和奖励设置方面,推三返一模式也有其独特之处。比如,当客户购买400件商品,获得创客身份,享受推荐返利资格。

如果推荐三个用户购买产品,即返还本金400元;推荐1人下单,返还10%,即40元;推荐第二人下单,返还20%,即80元;推荐第三人下单,返还70%,即280元;推荐3人下单后,总共返还****,即400元。这样做可以保证每个人都能经济实惠地拿到产品。


除了创客身份的奖励,该模式还设置了不同级别的合伙人制度。

比如创客推荐三人下单后,成为一星合伙人,并享受团队业绩3%的奖励;

要成为二星合伙人,需要培养两名一星合伙人;

成为三星合伙人的条件是培养两名二星合伙人;

成为四星合伙人的条件是培养两名三星合伙人;

成为五星级合伙人的条件是培养两名四星合伙人;

成为六星合伙人的条件是培养两名五星级合伙人;

而成为七星合伙人的条件则是培养两名六星合伙人。


不同级别的合伙人享受不同比例的团队业绩奖励,最高可达到15%。这种合伙人制度的设计可以激励消费者更多的参与和贡献,同时也能增加模式的趣味性和吸引力。

推三返一新零售模式将传统的线下实体店和在线电子商务平台融为一体,消费者可以通过线上购物、线下实体店购物、或者两者的结合购物,以更灵活的方式满足他们的需求。该模式为企业带来了更多的商机和成长机会。

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如何帮助客户(企业)快速落地上线:

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2、底层互通,每个不同的应用,可以单独设置不同的分佣比例,入口-裂变-复购-线下门店,商城的商业模式都是不一样的,自由组合各种应用

3、支付、税务体系完善、微信支付-支付宝-汇聚-通联-杉德-高灯-粮饷社

4、第三方生活服务赋能,加油、充话费、电费等100多种生活服务平台

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