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　　随着用户中心化的发展，KOC的出现就是新的生产关系的改变。这种场景中，消费者已经成为企业的伙伴，主动产出内容为企业站台。同样，数字化时代的营销中，企业在增长线上的每一个利益相关方——包括经销商、导购、维修人员的关系都在进行重构，而导购作为企业与消费者的连接点，随着线上场景的全天候特征和与消费者沟通的丰富程度不断加深，导购会逐渐成为企业和用户关系的核心管理者，成为企业数字化的关键角色。

　　弯弓研究院认为，数字化导购将在未来的用户运营中扮演重要角色，无论是从行业、场景，以及专业能力的角度，对数字化导购都有着不同的要求。而从企业管理角度，无论是组织架构、管理机制，还是赋能方式上，都需要根据企业本身的特点打造一套契合自身的、适合受众的数字化导购方法论。总体来说，一个合格的数字化导购需要具备多种能力，比如IP管理能力、图文应用能力、直播能力、社群运营能力等等。

　　面对社交电商和私域流量发展，我们要怎么把握住机会呢

　　九赋生活拼团奖金制度解析

　　据平台推广资料介绍，参与用户注册后在商城“精品专区”购买产品就可以获得抵扣券，该抵扣券相当于可提现额度（1:1兑换现金）。然后参与拼团（拼团金额100-1000元），两天为一期，四期为一轮，每轮可以获得7%的收益。

　　同时，该平台还设置了两种分享奖励。

　　一：直推会员在商城“精品专区”购买产品，用户可以或得该产品净利润的30%-60%，分三级补贴（市代补贴30%；省代45%；总代60%）。

　　二：两级拼团收益奖励（直推会员拼团收益的30%，间接会员拼团收益的15%）。

　　与此同时，该平台为了鼓励用户推广市场还设置了4个等级奖励，可以享受不同的团队收益奖励：

　　区代.要求直推分享5个团队并且团队有效会员达到20人，可享受团队会员收益总和的8%；

　　市代.要求直推用户中有3个区代，可享受团队会员收益总和的16%；

　　省代.要求直推3个团队中各有2个市代，可享受团队会员收益总和的24%；

　　总代.要求直推3个团队中各有2个省代，可享受团队会员收益总和的32%。

　　另外，如果出现平级可享受该团队收益总和的3%。

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