苏州ohsas18001与iso45001公告推荐iso认证镭朔公司苏州,ISO45001认证快速办理,底价

ISO45001:2018认证需要的资料：
1、 有效版本的管理体系文件
2、 营业执照复印件或机构成立批文需要时
3、 组织的安全生产许可证明
4、生产工艺流程图或服务提供流程图
5、 组织机构图
6、 适用的法律法规清单
7、 地理位置示意图
8、 厂区平面布置图
9、 生产车间平面布置图
10、 重大危险源清单
11、 职业健康安全目标、指标和管理方案
12、 守法证明


苏州ohsas18001与iso45001公告

申请ISO45001认证一定需要安评吗？
很多企业对申请ISO45001认证不太了解，常常来问，需要那些资质、材料，对于一般的企业，能提供安全守法证明，重要危险源清单、法律法规单位等加上申请书、合同、营业执照、代码证等相关资质就可以申请了。
但是对于矿山、烟花爆竹、危险化学品、劳动危害较严重的、民用爆破器材等等高风险行业，就需要提供安全评价格报告，有效的《内部环境因素监测报告》以及相关部门出具的《守法证明》,建筑工程施工类企业需提供《安全生产许可证》以及《守法证明》复印件。因此企业在申请ISO45001认证的时候，先考虑好企业的风险类型。


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ISO45001:2018职业健康安全管理体系已经正式发布，对于企业来说，的好处是它将更方便地与质量和环境管理体系整合在一起。那么，ISO45001:2018职业健康安全管理体系认证前，需要准备哪些资料呢？包括那些面要转版升级的，或按新版标准迎接监督审核的企业，均面临这一问题。现作简单的小结，供体系主管参考：

1.与法律法规要求有关的要求满足的证据：如类似营业资质、经营许可、安全许可、行业许可等，需要注意，新企业注册的话，一般需要注册后三个月以上才能申请认证；再如监督检查及符合性结论（如消防验收、安评，或本地职业卫生、安全生产、职业健康安全检查报告或整改证据）、职业病危害因素评估和检测、职业病体检、特种设备安检等，如果以上证据并不适用于你企业，那就可以不提供。

2.必要的体系文件，如手册、制度、程序、规程等，或体系文件清单，这些文件可以让认证机构相信你们已经建立了符合新版ISO45001:2018要求的职业健康安全管理体系。如果是与质量、环境管理体系整合在一起的，那么用不着单独分离出来。认证机构会派审核员预先对企业提交的文件资料组织文件评审，如有不符，会与企业沟通。

3.保持体系运行的证据资料。这部分资料比较复杂，不同的企业会有不同。一般至少有：目标指标及实现情况；内审；管理评审；危险源辨识、评价和控制措施；合规义务和合规性评价报告；劳保防护用品；体检；自查自纠；员工参与（工会维权）证据；相关方管理；安全培训（如三级安全教育）；不符合整改及事故事件调查等。

如果是监督审核，那么审核组通常更加关注“变更”的控制。


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申请ISO45001职业健康安全认证管理体系认证必须提交的材料
（1）申请认证的范围.
（2）申请人同意遵守认证要求，提供审核所需要的信息：
在现场审核之前，申请人至少应提供下列信息：
①申请人简况，如企业的特征、名称、地址、法律地位以及有关的人力和技术资源
②有关职业健康安全管理体系及其覆盖的活动的一般信息
③对拟认证体系和每个体系所适用的标准或其他规范性文件的说明,有关职业健康安全管理体系核心要素的文件：职业健康安全方针、管理手册及程序文件。


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镭朔体系认证部培训工作已遍及全国二十多个省市自治区，涉及的行业包括：汽车、电力、烟草、电子、石油、化工、航天、机械、建筑、建材、家具、食品、饭店、教育、服务业等，为上千家企业提供了优质的咨询及培训服务，其中，完成认证咨询服务的组织认证通过率为。通过我中心培训、咨询的企业，在安全健康、环境和质量管理法律意识、管理规范、企业形象和经济效益等方面都取得了良好的绩效。



ISO45001体系旨在控制职业健康安全风险，其重点在于对危险源的辨识，采取有效的控制预防措施，使风险控制在可接受的范围内。ISO45001体系除关注人生安全外，更多的关注人员的职业健康。

整个体系在建立、实施、保持和持续改进上应满足ISO45001体系标准的要求，并形成文件。强调文件的控制性，整个体系由各种文件组成，由各种文件控制，通过不断修改审查、修改文件内容来达到改进体系的目的。文件主要由管理手册，程序性文件、作业规范和表单组成。

ISO45001体系本身即不规定具体的职业健康安全绩效准则，也不提供详细的管理体系设计规范。因此在实施过程中，缺乏准确的判定标准和依据，在审核过程中，由于审核人员的水平不同，审核发现的问题不同，对体系的改进大小不同。因此，在不同的公司执行ISO45001体系，可能得到的结果完全不同。无法横向对比其优劣。且由于其没有具体的条款标准，因此，体系的建立、实施、完善全凭体系编制人员的个人知识水平和经验能力，从而会存在优劣差异等情况。


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