招聘求职公众号系统的搭建流程主要包含以下几个步骤：

　　1.前期准备：首先需要确定公众号的定位和目标用户，例如是否主要面向在校学生、社会人士或特定行业的求职者。同时，可以通过社交媒体预告招聘季的到来，提示用户关注企业的公众号。

　　2.系统设计和开发：根据需求分析结果进行界面设计和后台开发，建立数据库存储各类数据。可以采用的技术框架有mpvue+Vant+AntV等。同时，需要实现前台和后台两个模块，前台用户和企业可以自行登录，来完成对首页、企业、岗位信息、招聘会、系统公告、个人中心等功能的实现；后台由管理员、企业、用户三个不同的角色登录，管理员主要达成个人中心、用户管理、企业管理、岗位类型管理等功能。

　　3.测试上线：在开发完成后进行全面的系统测试，确保系统的稳定性和可靠性。测试通过后，正式上线。

　　4.运营和维护：收集用户反馈，定期更新和优化公众号的功能和服务，提升用户体验。同时，也需要对服务器、数据库等进行日常维护。在内容输出方面，应记住要做的是企业招聘公众号，输出的内容应以招聘信息为主。

　　5.持续推广：在公众号上线后，需要进行宣传推广，让更多的目标用户了解并使用这个平台。可以采用社交媒体推广、线下活动等多种方式进行宣传。　　

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