（一）劳务派遣经营许可证申请；

（二）营业执照或《企业名称预先核准通知书》；

（三）公司章程、验资机构出具的验资报告或财务审计报告；

（四）营业场所使用证明及与经营相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；

（五）法定代表人的身份证明；

（6）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益有关的规章制度文本；拟与用人单位签订的劳务派遣协议样本。