什么是劳务派遣行政许可证？
自2013年7月起，《人力资源和社会保障局》第19号令修订了劳务派遣行政许可实施办法。从事劳务派遣相关业务的任何单位和个人都必须向省人力资源和社会保障局进行申请《劳务派遣行政许可证》后才可开展相关业务。自2014年3月开始执行。

如何办理劳务派遣许可证？
1、自行前去人力资源和社会保障局或官，网“劳务派遣行政许可证申请书”并进行如实的填写。
2、准备公司的营业执照（若未成立的公司可提交《企业名称预先核准通知书》）、公司的资质报告或财务年审报告、经营场所使用证明（租赁证明或房屋财产证明）、法定代表人身份证复印件、劳务派遣管理制度和劳务派遣协议样书等资料。
3、将相关资料提交到行政机关构进行审核。若申请不。，查明原因后可二次提交复审。
4、审核。后行政机关将在能够的时间内作出是否准予《劳务派遣行政许可证》，若准予行政机关将会通知申请人自行前去拿证书。


劳务派遣公司在办理劳务派遣行政许可证时需要哪些条件呢？
1、根据《人力资源和社会保障局》的相关规定注册资金不得低于200万人民币。
2、劳务派遣公司有固定经营场所和相关业务的设施。
3、劳务派遣公司必须有符合法律和相关行政许可机构的劳务派遣管理制度。
4、法律、行政法规规定的其他条件。


符合条件后申请劳务派遣经营许可证需要准备哪些材料？
符合条件的申请公司可自行前去人力资源和社会保障局的大厅领取两份《劳务派遣经营许可申请书》，也可上人力资源和社会保障局官，网进行并如实填写。已经从事劳务派遣相关业务的申请公司可提交营业执照的复印件，还未从事劳务派遣相关业务的申请公司可提交由部门提供的《企业名称预先核准通知书》的复印件。
申请公司还需提交公司的章程、劳务派遣管理制度、信息管理系统等与劳务工和工作人员切身利益相关的规章文本和信息。为了确保地方政策的允许，申请公司还需提交经营场所的证明和法定代表人身份证复印件。
如有申请公司担心需提交的资料不齐或急需办理劳务派遣许可证的公司可联系汇域商务有限公司进行代办服务。