劳务派遣许可证需要什么条件
劳务派遣是指用人单位将其所招用的劳动者派遣到用工单位从事劳动的行为。为了规范劳务派遣行业，保护劳动者的合法权益，我国设立了劳务派遣许可制度，对劳务派遣服务机构开展业务进行严格规范。
劳务派遣许可证的核发条件包括：
| 条件 | 说明 |
| 组织形式 | 以有限责任公司、股份有限公司、合伙企业等为主要组织形式的劳务派遣服务机构。 |
| 注册资本 | 注册资本应符合国家规定，且应在申请人民政府行政部门颁发的劳务派遣服务许可证时已经缴纳到位。 |
| 人员 | 应当有从事人力资源服务或劳务派遣服务工作的人员不少于 3 名，其中至少有 1 名从事人力资本管理、劳动法律咨询等职业的人员；应当有与服务规模相适应的固定办公场所并妥善保管各种相关材料。 |
| 经营范围 | 符合国家有关法律、法规的要求，不得从事非法集资、高利贷等违法经营活动；不得利用劳务派遣服务活动违反劳动用工制度。 |
| 服务合同 | 应与用工单位签订劳务派遣服务合同，明确双方权利义务。 |
以上就是劳务派遣许可证的申请条件，如果你想要进入劳务派遣行业，就要符合这些条件，并通过国家有关部门的审批，取得相应的资质和许可证，才能合法经营。