劳务派遣用工业务是各大企业运用较多的用工方式之一，因为大幅度降低用工成本和灵活性用工等优势，受越来越多企业的青睐，但同时对劳务工也增加了权益受损的机。有的用工企业与劳务派遣公司签订劳务派遣协议后，因工作需求或劳务工的工作进展缓慢等情况发生，用工企业随意安排超时加班加点或不依法安排劳务工休假等情况发生，因此为保障劳务工的切身利益权，根据《人力资源和社会保障局》第19号令的规定，经营劳务派遣相关业务的单位和个人，必须申请劳务派遣许可证后才可开展相关业务。



劳务派遣公司申请资质时必须符合以下条件：
1、为了确保劳务派遣公司的正常运营和劳务工自身利益，根据《人力资源和社会保障局》第19号令第第七条规定，申请公司必须要注册资金不低于200万人民币（公司内现有资金也不能低于200万人民币）。
2、为符合地方政策的用商房的规定和劳务派遣公司的经营规范，申请公司必须有固定的经营场所和有关劳务派遣相关业务开展的计算机、复印机、电话和存放劳务派遣相关资料的箱柜等设备设施。
3、符合合法合规的公司章程、劳动合同、与用工单位签订的劳务派遣合同和劳务工切身利益相关的劳务派遣管理制度。
4、遵循《中华人民共和国劳动合同法》和《人力资源和社会保障局》等相关许可机构的条件。


劳务派遣公司申请劳务派遣资质时需要的带以下材料：
1、劳务派遣经营许可申请书。（可前去许可机构领取或在官，网上进行）
2、已从事劳务派遣相关业务的公司需提交营业执照的原件和复印件，还未从事劳务派遣相关业务的公司需提交部门准予的《企业名称预先核准通知书》的原件以及复印件。
3、公司的管理章程、劳务派遣管理章程和财务审计的财务报告。还未从事劳务派遣相关业务的公司可提交验资机构出具的验资报告。
4、公司的经营场所房产证的原件以及复印件，若是租赁的场所可提供租赁协议的原件以及复印件。
5、与开展劳务派遣相关业务的设备以及劳务工和工作人员的信息管理系统的清单。
6、法定代表人的居民身份证的复印件两份（都需有签字和日期）。
7、劳务派遣公司与用人单位签订的劳务派遣合同、和劳务工签订的劳动合同、劳务工的报酬、社会、劳动纪律和工作时间等，都必须符合人力资源和社会保障局第22号令的《劳务派遣暂行规定》的相关规定。

深圳劳务派遣许可证申请变更
汇域小廖说派遣：从事劳务派遣相关业务的公司可能在经营的过程中对公司的固定经营场所或公司名称等需要变更，需要重新向《人力资源和社会保障局》提交变更申请书。那么需要提交哪些材料呢？

1、劳务派遣经营许可申请书两份，一份原件另一份复印件，其中都必须盖有公司的公章。（填写单位名称时需注意必须与公司公章的名称一致）
2、如需变更法人代表，应出具公司股东和董事会出于的变更代表人决议，还需提交变更后法人代表的营业执照。
3、如需变更公司名称，需要向部门进行申请，申请后拿到准予变更通知书需要提交准予变更通知书的原件和复印件。
4、如需变更注册资本，应由会计师所出具的1个月内的验资报告的原件和复印件。（其中包括注册资金和1个月内的财务情况）
5、如需变更经营场所，如是自用商用房需出具房产证的原件和复印件；如是租赁商用房需出具租赁合同的原件以及复印件。
6、变更后法人代表的居民身份证证件的原件以及复印件和《法定代表人身份证书》。
将资料提交后相关机构将进行初审，初审。后会许可机构将指派两名以上的工作人员到现场实地核实与提交的资料是否有误，之后再由相关机构作出是否准予《劳务派遣行政许可证》的证书。以上是小编简单的为大家梳理了劳务派遣许可证办理流程，在办理劳务派遣许可证时如有遇到困惑和问题，可免费咨询汇域商务有限公司。汇域公司针对客户的问题提出有效的解决方案.