一、健全机制，加强“节水”领导力

建立“政府调控、市场引导、各方参与”的节水型社会制度框架体系，成立由区政府主要负责同志任组长，17家区直单位任成员的节水型社会达标建设领导小组，领导小组办公室设在水利局，明确各单位目标任务和推进措施，及时推动解决节水工作中的难点堵点问题，做到了有组织机构、有工作方案、有专人落实，形成了统筹谋划、统一管理、合力推进的工作局面，为高质量完成节水型社会建设各项目标任务提供坚实组织保障。

二、规划先行，发挥“节水”引导力

从实际出发，编制完成《保定市徐水区“十四五”节水型社会建设规划》《保定市徐水区县域节水型社会达标建设工作实施方案》等文件，健全完善各项节水管理制度，出台相关配套政策，进一步规范用水、管水和节水行为，加强了节水管理工作的顶层设计，为全区节水管理工作提供实施路线和有力支撑。