近年来，上门按摩平台风头正劲，发展态势迅猛，与之相关的软件系统亦是层出不穷。其价格区间跨度颇大，从几千元至数万元不等。那么，若要打造一套功能完备、足以满足运营需求的上门按摩系统，应当涵盖哪些角色呢？下面我们就此展开探讨。

其一为用户。用户角色乃是基础所在，用户可在线预约下单。当下，用户端主要采用的是公众号 H5，用户通过微信扫码或关注公众号即可便捷下单。用户端亦可开发 APP，不过成本较高，搭建与上架的周期亦会相对延长。

其二是平台。平台作为项目的运营主体，拥有独立的管理后台，负责统筹管理整个平台的各个角色，包括项目上架、技师管理、订单管理以及各类参数设置等等。

其三为技师。技师作为服务的提供者，是平台运营的关键角色。技师端所采用的系统多样，有的是 H5 链接，有的是小程序，有的则是 APP。若要功能更为完备齐全，将技师端做成 APP 方为上策。

其四是城市。城市角色乃是平台之下的城市运营方。倘若采用直营模式，平台与城市皆归自身所有；若选择招商加盟，那么单独的城市后台便bukehuoque，否则城市加盟工作将难以推进。

其五是商家。商家直接管理技师，技师归属于商家。一个商家之下，可能仅有一名技师，亦可能拥有多名技师。若平台直营，则需创建直营商家。与拥有技师资源者合作时，可为技师长创建商家。商家能够管理自家的技师，并设置技师的分成比例。拥有商家角色，平台的运营方式将更为多元、更为灵活。众多上门按摩系统中，不乏缺失商家角色者，故而在选择系统时需审慎抉择。

其六是用户分销。用户作为消费者，能够推荐他人注册平台并下单，后台能够设置发放优惠券或设定分佣。

其七是技师分销。技师不仅能够接单获利，还能够推荐其他技师加入平台以获取分佣，亦能推荐客户，均可获得佣金。在管理后台，可自行设定分佣比例。

其八是渠道。上门按摩平台与酒店、茶楼等渠道场所展开合作，成效显著。在后台能够设置专属的渠道推广二维码，并设定相应的分成比例，还能够在后台查看此码的扫码次数、注册量以及下单量。

其九是渠道业务员。在推广渠道合作时，既可招聘业务人员进行推广，亦可与拥有渠道资源之人展开合作。在后台能够为业务员设定分成比例，针对不同的渠道还能单独设定比例，极具灵活性。

上述内容即为一套完善的运营级别到家系统所应具备的平台角色。若欲了解更为详尽的功能模块，可与我们交流沟通。