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UPS 致力于国际运输的 SMB 要求，在 上公布了一个新的国际性知识库系统，主要包括一个引导性数据指导，致力于减少国际贸易和中国海关的多元性。依据诸多科学研究里的一项1，近 70% 的线上销售公司已经在跨境电商市场销售，但超过一半的公司需要帮忙以提升其国际性经营。一个新的 UPS 国际性知识库系统提供了一种简单的方法来人力成本、估计进口关税和税款，也支持遵循全世界进口报关代理规范。阅读文章相关加强型 工具的使用其他信息。动态路由提升将 ORION 提高到一个新的作用水准为了能提升运营效率，UPS还宣布发布 Dynamic ORION，这也是该企业迄今为止部署的第三代和进去的路由技术。UPS 驾驶员如今将得益于动态路经提升、改善服务项目同时提供额外一英里高效率。Dynamic ORION 提供的信息为 UPS My Choice ®和 UPS My Choice ®等客户解决方法给予支持，为中小企业及其每个企业与消费者用户提供提早递送通告、预估递送时间及挑选取代包囊递送场所的水平。掌握相关下一代 ORION 的其他信息。
UPS（纽约市所编码：UPS）已任职 Michelle Ho 出任其驻新加坡亚洲地区首席总裁。做为以提高为主导的，Michelle 将有助于 UPS 在企业发展迅速的区域的业务流程和经营，该地在 40 个国家和地区有着 13,000 多位 UPS 职工。在这一发展战略故事中，普里西拉还将继续致力于助推企业发展也支持大大小小公司的跨境电商联接要求。
做为 UPS 亚太地区位女士首席总裁，Michelle 拥有超过 30 年工作经验，曾经在亚洲地区出任好几个领导岗位。在他以前被选为 UPS 中国区总裁期内，她带领了大大小小城市的战略服务项目和互联网提高的实行。她也促进了企业战略转型工作中，使中国公司能适应潜在需求，协助优化供应链，并加快全世界提高——即便是在**大流行眼前。
Michelle Ho 表明：“亚洲地区正处在增长的趋势，**大流行促进了电商、医疗健康和进出口贸易的要求和机遇提升。” “做为世界贸易的引领者，UPS 有实力适用这种需求，并允许公司连接世界上航空公司互联网之一，确保在正确时间将包囊送至恰当地点。我非常高兴能和跨职能的物流专家精英团队能力与人才协作，以更快的走向市场并制定更强的亚洲地区内部结构和洲际酒店联络。”
新加坡人普里西拉是女性领导力的。作为一位激励人心的先行人，她就是 2010 年出任亚太地区财务副总裁的 UPS 批女士之一。 Michelle 相信多样化和多元性，并且在商业服务中授予女人权利，积极开展公共服务平台，讨论重要人物角色女性在如今经济中充分发挥。
