商城系统开发找（麦萍.）

互联网+”时代的数据和信息量大而且传递速度较快，企业需要在瞬息万变的市场中，快速收集相关的信息，并做出高效且准确的判断和决策。然而传统的企业组织往往是更局限于自身领域和内部生产，内部管理效率远大于对外部环境的关注，对外部的信息反应的搜集和灵敏度不够

一、元气先声新零售模式奖金制度介绍剖析

3960自己入单成为代理

推荐第1个3960给10%也就是396

推荐第二个3960给20%也就是792

推荐第三个3960给70%也就是2772

等于推荐三个人回本

推荐满三个人升级到一星创客，一星创客可以拿团队业绩奖3%

一星创客培养出两个一星创客（团队业绩达到5万），升级二星创客，拿团队业绩5%

二星创客培养两个二星创客，升级三星创客，拿团队业绩7%

三星创客培养两个三星创客，升级四星创客，拿团队业绩9%

四星创客培养两个四星创客，升级五星创客，拿团队业绩11%

五星创客培养两个五星创客，升级六星创客，拿团队业绩13%

六星创客培养两个六星创客，升级七星创客，拿团队业绩15%；旅游卡新零售模式系统(小程序开发)

培养三个七星创客升级总裁，总裁拿公司流水的3%，有几个达成，几个平分这3%，并且一次性奖励30万（限前100名）

培养三个总裁升级董事，董事拿公司流水的5%，有几个达成，几个平分，并且一次性奖励100万（限前30名）

到了三星，就会有伯乐奖，也就是你的伙伴赚多少团队业绩你就拿多少伯乐奖，哪怕超越也有

比如你的伙伴赚1万团队业绩奖，你就赚1万伯乐奖