| 品牌 : | 川野 |
在麦当劳，肯德基这些快餐店，见到的也是清一色的统一着装。
\r\n为何有这么多部门企业，他们都选择了工作服这一形式，要求统一着装？这是因为，制式化的工作服，有助于锻造企业纪律，强化企业文化凝聚力，增强员工的企业归属感，营造良好的企业秩序。
工作服，凝聚着企业的标准与规范，团体服协调与和谐的团队精神，对外传递着企业尊严与企业信心。
也许，工作服在定制上存在缺陷不足。
可最重要的是，作为企业成员的我们，该如何真正认同我们的企业，我们的企业文化，从而认同我们自己的制服，工作服？没有文化滋润的企业组织是永远长不成参天大树的。
也许，当务之急，是建立起被广大员工真正认同的企业文化。
川野创造，是艺术家的生命。
团体制服毕加索曾说过这样一句话：在艺术上我是杀死自己父亲的人。
同样，创造也是服装设计的生命，没有创造就没有工作服定做。
成都川野制衣团体工服定做厂家。